LR如果某个特征被复制了一份,模型的精度会受什么影响?

为什么啊?同样的问题对决策树呢?
昨天面试被问道的。。。
全部评论
会啊,从机器学习角度看会导致过拟合这些问题;从数学的角度看,会导致解的奇异性,叫做ill-conditioned,会导致结果不稳定,condition number会无穷大。从计量经济学的角度看,显著性检验那些都会失去意义。线性模型都会有类似的问题,无论是lr还是线性回归,用l2正则可以解决。而决策树不是线性模型没有类似问题。
2 回复 分享
发布于 2017-09-08 18:10
特征共线性,导致模型的解不唯一,会出现不同初始值收敛到不同最优解的情况。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-08 14:45
马克一下
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-08 17:03
mark
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-08 15:51
mark
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-08 15:16
用l1正则。 决策树不会
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-08 14:46
小板凳,等大佬来解答~
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-08 14:42

相关推荐

合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。 个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。 投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。
点赞 评论 收藏
分享
02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
29
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务