关于面试中的b-，b+树

1.我个人认为情商这个很重要，平常多和团队的成员交流，多沟通去了解每个人的进度。2.个人能力是最重要的，提升自己的个人实力快速完成团队布置的核心任务时间长了大家都会认可的。3.少说多做，少表现自己多去完成自己的工作，别给团队拖后腿

事情是这样 他是双非一本大二下马上大三的学生，和我聊天过程中发现他所有课都是速成完全没学啥，只有一个java蓝桥杯b组省二。然后他认为美团快手这样的只是中厂。还觉得刚刚出来年薪20w到30w是一件很轻松的事，各位你们身边有这种啥也不知道还对未来满满自信的人吗？问他项目有什么 他搞个学生管理系统

#boss直聘# #当下环境，你会继续卷互联网，还是看其他行业机会#

一个后端一个前端😅。上周leader跟mt说那个xx被裁了，我正好坐在边上，一听这不是之前跟我对接的后端吗。今天更是亲眼目睹了跟我对接的前端被裁，下午三点多带教突然跟我说xx走了，我一回头这个前端老哥的工位已经空了，关键是昨晚需求上线他还在加班，改我提给他的bug。我带教说人事估计提前一两周通知他被裁了，这个前端老哥真的很负责，两个开发都是快35岁的年龄，三十五岁危机真的存在啊，瑟瑟发抖。