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啥也没有
2017-07-10 11:42
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清华大学 算法工程师
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一个公司在面试,一个公司要给答复是否去实习,怎么办?
怎么办啊
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harry502
重庆邮电大学 C++
直接问能不能不过几天再回复,然后随便编一个拖几天的理由
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发布于 2017-07-08 23:37
塞克
Université Catholique de Lille C++
你可以先答应。把正式入职时间往后拖一拖。
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发布于 2017-07-08 21:26
暂无评论,快来抢首评~
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10-20 20:04
已编辑
百度_高级研发工程师
没有家庭的托举,我只能靠自己
很简单,因为我没有关系,所以逼不得已。 母弱出商贾,父强做侍郎。族望留原籍,家贫走他乡,这句民间俗语,到今天仍然很经典。 正因为我“兄弟六亲皆无靠”,我才不得不一个人孤独的走进荆棘,正因为我没有家庭托举,我才不得不人个人孤独的在黑暗里求索,也就造就了我并不那么适合体制、也不那么喜欢在体制工作的性格。 可是有人问,如果你的家庭能够托举你呢?那我只能说,人生没有如果,只有结果。 我永远坚信,这世界的路千万条,虽说家庭托举要轻松很多,虽说宇宙的尽头是体制,但是不走这些路我的人生就一定灰暗?就一定没有出头之日?我只能说人各有命,自己种因,自己偿果。一、做不成小镇做题家的单纯小子 我是不是小镇做题家?曾...
Richard奇:
段哥太励志了
没有家庭托举的我是怎么找...
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百度内推,百度内推码
分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽:百度内部通常氛围较好,同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”,也不强制穿职业装,就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多,周边的同事都很友善,遇到问题会耐心解答。团队协作多样:百度分成不同的事业群组,如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等,各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如,搜索团队成熟,体系完善;无人车团队则是技术大牛云集,搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力:百度的薪酬在行业内具有一定竞争力,中高层年薪基本都在百万左右,高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...
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09-12 14:57
重庆大学 给排水工程师
花80改的简历,值吗
已注销:
bro不如吃顿疯狂星期四
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10-10 12:46
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湖北大学 后端工程师
实习第一天就崩不住了
我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会,今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目,害的leader教了我半个下午。git也不太熟练,他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么,我说后面的crud,脏活累活交给我和ChatGPT,肯定帮他减负。😂😂😂
叁六玖:
给我透个底,你会什么
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10-20 10:08
微软_sde(实习员工)
秋招挂经更新
PDD temu支付 hr面挂
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