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Mostly
2017-03-17 16:09
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村里的 Java
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腾讯微信事业群实习的面试官***会专业面试是什么?
请问有人进入了腾讯微信事业群实习的面试官***会专业面试吗?这是个什么样的面试?
#腾讯#
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susua
复旦大学 C++
LZ你好,我也是微信后台的,今天也变成GM/EVP/面委会环节,请问你还记得大概问什么问题嘛?
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发布于 2018-03-23 18:02
牛客527850号
滴滴出行_ailabs_算法工程师
楼主都问的啥?
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发布于 2017-12-17 21:38
牛客7340750号
武汉大学 Java
我也遇到这个问题了,楼主面试没,能说说面试形式吗?谢谢!
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发布于 2017-03-21 17:09
adssdf
百度_搜索_分布式
这是几面啊
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发布于 2017-03-17 23:14
宁静而致远
华南理工大学 前端工程师
去年是三个技术专家面一个人,一对三好高端。今年不知道怎么样的形式。
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发布于 2017-03-17 17:12
暂无评论,快来抢首评~
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当你问AI“你会取代我的...
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01-19 18:53
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实习第三天了,讲讲感受吧,mentor每天都会喊我一起去食堂吃饭,会给我推荐哪家的好吃,吃完饭还会等我,经常没事,会来问我有没有问题,有问题随时来找他。看到我就一个电脑分屏比较困难,还帮我安排了一个新的显示器,可以看下面的图,到现在都没给我派什么任务,让我先熟悉。反正,心里暖暖的
飞屋一号:
碰到这样的mt可以直接托付终生了
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2025-12-18 11:59
广州南方学院 C++
🤡
路过看一眼不说话都要被踹一脚吗
牛客78682892...:
直接点还好,总比要了简历也不回的强
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01-27 14:22
西北大学 安卓
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大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年,应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心,但确实反映了一个现实:AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式:新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里,时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务,处理复杂账目比新人快10倍,这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了:知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行,它能给你定制化的学习路径,还能实时答疑。新人三个月达到的水平,可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...
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