58集团测试和华为去哪个？

在面试过程中，很多同学陆陆续续会斩获一些OFFER，那么拿到不同offer后，会后悔和纠结，那么如果后悔该怎么办？ （1）遵从自己的内心，我们是因为我们做了当下自己认为最佳的选择，无关乎他人看法和长期得失，做遵从自己内心的选择和答案。可以多问问自己：后悔的原因有哪些，是因为工作内容，工作环境还是薪资待遇，还是客观因素，家庭因素？然后多找毕业的师兄师姐或者家人商量，看这个因素是否很重要，可以协调或排解吗？ （2）如果后悔，就大胆、交流、沟通好违约事宜：包括违约金、违约流程、三方重新获取、后续求职影响等。这里给出一些具体的沟通技巧和谈判方法：如果确定要取消offer，就要抓紧时间联系公司，向他们解...

走过路过的HR或大佬不要错过，改改孩子的简历吧，真的是挂麻了

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...