2016-10-23 22:27 中国科学院大学 Java

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北京今天面饿了么的有收到后续通知吗？

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hap

腾讯_ams_工程师

武汉的等了一个月了，有消息通知一下

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发布于 2016-10-25 14:47

FelixSeptem

沈阳理工

没消息，面了不到15分钟，就问了一道题，不知道为什么

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发布于 2016-10-25 14:34

大发123

西安电子科大安卓

我靠你们怎么三天就有消息了，西安的现在还没通知

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发布于 2016-10-24 00:00

ppp球

北京科技大学前端工程师

我没有，让三天内等消息，只有一面，lz 呢？

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发布于 2016-10-23 23:35

招联金融校招内推小王

招联金融_研发中心_开发

求面经

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发布于 2016-10-23 22:55

今天 10:04

门头沟学院 Java

腾讯云智一面凉经

一面个人介绍Redis解决什么问题->Redis的缓存ConcurrentHashMap怎么保证线程安全的？操作系统：设计并发的时候，多进程和多线程两种完成并发，如何选择这两种方式虚拟内存->如果没有虚拟内存，我们现在写的程序会有什么问题计算机网络：Spring服务基于Http，Http协议吗的Method有哪些在RESTful里面Post和Put的区别？Post和Get的区别->Post为什么比Get安全TCP四次挥手过程？服务器能不能发起？为什么握手是三次，挥手是四次？MySQL：MySQL 使用like %ABC 这种查询效率高还是低？MySQL的索引的数据结构是什么？...

投递腾讯云智研发等公司7个岗位 > 2025校招面试问题记录

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05-22 15:55

北京中南海业余大学测试开发

选错Offer = 浪费青春？

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...

投递京东等公司10个岗位 > 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 Offer比较，求稳定还是求发展

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05-07 19:59

武汉理工大学 Web前端

这是真的吗

ResourceUtilization：差不多但是估计不够准确，一面没考虑到增长人口，另一方面也没考虑到能上大学的人数比例，不过我猜肯定只多不少

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05-17 11:07

桂林航天工业学院运营

一年了

感觉自己素质越来越低了

求offer的大角牛：不吃香菜

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05-26 17:07

西南民族大学用户研究员

博士新就业方向出现了！

东南大学招聘膳食管理岗要求博士学位，令人好奇收入如何？最新回应：年薪18万，有厨师证最好。 “虽在岗位任务中提到烹饪，但不意味日常工作是炒菜”。还想问问，这边卡年龄吗

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