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退而结网
2016-10-08 13:51
江苏大学 C++
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盛大游戏编程补考是什么鬼。。。
【盛大游戏】同学您好,经校园招聘组研究决定,特为您安排一次补考。
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hzhzyxggxh
吉林大学 Java
收到了,感觉跟上次应该差不多吧
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发布于 2016-10-08 14:51
牛客143750号
南京大学 算法工程师
盛大已经预约面试了吗? 掉了N多次,现在啥消息没有
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发布于 2016-10-08 14:38
你好,天朝
中国科学院大学 C++
表示没有收到
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发布于 2016-10-08 14:34
牛客8889715号
没收到通知的是不是挂了
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发布于 2016-10-08 14:26
Ethanji
清华大学 Java
我也是 什么鬼?
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发布于 2016-10-08 14:07
琳儿响叮当
杭州电子科大 前端工程师
我掉了8次左右吧。。。没收到任何通知
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发布于 2016-10-08 14:05
牛客509847号
北京航空航天大学 Java
应该是上次很多人笔试时n次掉线(n>10)....我掉了十七次
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发布于 2016-10-08 14:00
暂无评论,快来抢首评~
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04-08 10:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
流量还没来,先把系统想明白
第一次真正感受到“技术判断”这四个字,不是在写完代码的时候,而是在一次方案评审前。需求看起来并不复杂,业务要上线一个新能力,时间不算宽裕,但链路很长,涉及多个模块联动。导师把文档丢过来,只说了一句:先别急着写,先把可能出问题的地方找出来。 我最开始也和很多实习生一样,下意识会先看接口、看表结构、看怎么把功能做出来。但越往下梳理,越发现这不是一个“把需求实现”就结束的任务。高并发场景下,任何一个看起来正常的调用路径,都可能在流量起来之后变成瓶颈;任何一个默认重试、超时设置、依赖堆叠,都可能把局部问题放大成全链路抖动。 于是我先没动代码,反而花时间把调用链、异常路径和兜底逻辑一条条画清楚。哪些请求...
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昨天 19:50
已编辑
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什么样的人,天生适合大厂?
一、抗压耐造、结果导向 能接受快节奏、高强度、频繁迭代 目标感强, deadline 前能顶得住 情绪稳定,不玻璃心,能扛批评与复盘 二、高自驱力、不用人催 主动找活、主动对齐、主动复盘 扁平化环境下,自己给自己定节奏 愿意加班补进度,不抵触内卷氛围 三、擅长协作、沟通顺滑 跨部门多、流程复杂,会对齐会推进 写文档清晰、开会高效、表达抓重点 能处理复杂人际关系,不钻牛角尖 四、规则感强、适应体系 接受标准化流程、职级体系、严格绩效 习惯按规范做事,重视数据与复盘 能在大框架里找空间,不反感约束 五、想快速镀金、攒履历 应届生/转行,需要大厂背书跳级 想系统学方法论、接触顶级项目 看重薪资、福利...
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03-31 21:47
东南大学 C++
愚人节血战阿里
吓哭了,明天被面试塞满了
彭于晏前来求offe...:
吓晕了
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03-31 00:39
门头沟学院 C++
我的暑期结束了,0offer
南岗痞子:
不还有俩没结束吗
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04-11 12:49
已编辑
香港中文大学(深圳) 人工智能
【暑期实习】阿里云 AI infra一面复盘
先做代码题,再深挖算子优化、图融合和量化这场阿里一面整体给我的感觉是,节奏比较紧,前面先处理了一个在线代码题,后面基本都是顺着项目经历往下深挖。代码题是“队列的最大值”,要求均摊 O(1) 地返回当前队列最大值,我当时用的是普通队列加单调双端队列这套常见思路:一个队列维护正常入队出队,另一个双端队列维护当前可能成为最大值的候选元素。这个题本身不算特别难,但相当于是先热一下身,也看你对基础数据结构是不是熟。后面的主体还是项目追问,而且问得挺细。面试官先从我做过的算子优化、图优化这些经历切进来,重点问的是:你到底怎么判断哪些地方值得优化,哪些算子值得单独提出来做性能优化,哪些链路值得做融合。我当时...
查看14道真题和解析
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