想问下阿里内推每个人都有简历面么？

1. 实习项目拷打 2. 介绍实习业务 3. 数据库迁移数据应该怎么做 4. 本地缓存和redis缓存区别 5. redis热key 6. 慢SQL治理 7. 数据库索引失效场景 8. 为什么使用B+作为索引存储结构 9. JVM内存模型；new一个String会在哪些区域占用内存 10. volatile关键字作用 11. MQ如何避免消息重复消费 12. 频繁FullGC如何排查 13. 单例模式实现方式；懒汉式和饿汉式区别；是否线程安全 14. 手撕：归并排序 15. 手撕：合并两个生序链表

有点夸张了，50K😥

作为一个在秋招的应届生，真心想给后来者一句劝：如果你不是名校科班出身，或者对编程没有狂热的执念，测试开发或许是比后端更香的选择。后端真的卷疯了，卷的大环境越来越劣化了。 随便打开一个招聘APP，后端岗位JD里"985/211优先"、"计算机基础扎实"、"高并发经验"已经是标配。2024年后端简历投递量已经是测试开发的8-10倍，所以进面试的难度已经大于拿offer的难度了。再说说假如凑巧进面试了，leetcode刷个300题只是入门，Redis、MQ、微服务、JVM调优都得精通。很多211硕士都在吐槽："面个CRUD岗，手撕...