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anhony
2016-03-29 19:56
哈尔滨师范大学 C++
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360的编程题,字符置换,怎么做?求大神帮忙
如题
#360公司#
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西安电子科大 C++
#include <iostream> using namespace std; void f(string &s) { int n = 0; for(auto i = s.begin(); i != s.end() - 1; ++i) { if(*i == '.' && *(i + 1) == '.') ++n; } cout << n << endl; } int main() { int n , m ; int x; char c; while(cin >> n >> m) { string s; for(int i = 0; i < n; ++i) { cin >> c; s.push_back(c); } for(int i = 0; i < m; ++i) { cin >> x >> c; s[x - 1] = c; cout << s << endl; f(s); } } return 0; } 有问题的话相互探讨。0-0
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发布于 2016-03-29 22:25
艾尔文Alvin
哈工大(威海) Java
import java.util.*; public class Main{ //函数f(s) public static int f(char[] s) { int i=0; int count=0; while(i<s.length-1) { if(s[i]=='.'&&s[i]==s[i+1]) { count++; } i++; } return count; } //替换字符 public static void replaceChar() { Scanner sc=new Scanner(System.in); int len,count=0; int pos,result; char c; char[] s={}; while(sc.hasNext()) { //读取长度和替换组数 len=sc.nextInt(); count=sc.nextInt(); //System.out.println(len+count); s=sc.next().trim().toCharArray(); if(s.length>len) { System.out.println("out of range!"); break; } for(int j=0;j<count;j++) { pos=sc.nextInt(); c=sc.next().toString().trim().toCharArray()[0]; s[pos]=c; result=f(s); System.out.println(result); } continue; } sc.close(); } public static void main(String[] args) { replaceChar(); } } 水平有限,可以参考一下,欢迎指正!
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发布于 2016-03-29 21:45
牛客403870号
西安交通大学城市学院 C++
http://www.nowcoder.com/discuss/4240?type=0&order=0&pos=20&page=1
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发布于 2016-03-29 20:22
牛客403870号
西安交通大学城市学院 C++
haha
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发布于 2016-03-29 20:22
暂无评论,快来抢首评~
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霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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这个简历有点强
这简直就是我
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你就写拥有ai开发经历,熟练运用提示词,优化ai,提高ai回答质量
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嵩潮:
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最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了,给一个普适的结论:1.选业务,脱离业务讨论公司没有任何意义,有鹅选鹅只是个梗。2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围,主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务,大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。3.技术方面大家差距没有那么大,技术够用就行,能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。4.很多同学被高薪吸引过去,从来没有问过组内是做什么的,结果去了之后landing非常痛苦,所以大家最好多做准备,考虑清楚再去 。 5.另外问下,对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率,他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照...
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