题解 | #统计每个用户的平均刷题数#

被公司逼得，特别是控制系统产品线，公司每年大量校招生，干的时间都不长就被辞退。天天加班，大家都在跑。

真不明白那种高高在上的领导，既然看不起我，还要招我干嘛。一个技术支持岗位，三面上来问高数，面试过程中，感觉面试官及其不尊重人，既然嫌弃民办本科，怎么不直接标明呢😅 #技术支持工程师# #春招你拿到offer了吗#

如同他甚至想让我直接找工作 #华为开奖那些事#  #华为求职进展汇总#

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...