题解 | #汇总各个部门当前员工的title类型的分配数目#

汇总各个部门当前员工的title类型的分配数目

http://www.nowcoder.com/practice/4bcb6a7d3e39423291d2f7bdbbff87f8

总体思路还是形成 员工 部门 员工title 这样的表,然后先对部门进行分组,然后对title ,最后计数

select
dept_no,
dept_name,
title,
count(title) count
from
(select
a.emp_no,
a.title,
b.dept_no,
b.dept_name
from 
titles a
left join
(SELECT
	a.emp_no,
	a.dept_no,
	b.dept_name 
FROM
	dept_emp a
	LEFT JOIN departments b ON a.dept_no = b.dept_no)b
on a.emp_no=b.emp_no)a
group by dept_no,title
order by dept_no,title
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07-03 11:02
中山大学 C++
字节刚oc,但距离九月秋招很近了有两段互联网实习,非腾讯字节。不敢赌转正,现在在纠结去还是不去如果实习俩月离职会有什么后果吗
阿城我会做到的:不去后悔一辈子,能否转正取决于ld的态度,只要他不卡,答辩就是走流程,个人觉得可以冲一把
投递字节跳动等公司9个岗位
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小浪_Coding:找硬件测试,也可兼顾软测欧, 简历还可以的 ,注意排版,项目写的有条理一点, 然后个人技能多加点, 润色好简历之后就开始沟通海投了,深圳,东莞这边做硬件相关的公司还不少, 医疗类,仪器类的都可以尝试
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