公布半小时下载量达10W:阿里团队出品「Java成长笔记」真香

前言

关于技术人如何成长的问题,一直以来都备受关注,因为程序员职业发展很快,即使是相同起点的人,经过几年的工作或学习,会迅速拉开极大的差距,所以技术人保持学习,提升自己,才能够扛得住不断上赶的后浪,也不至于被“拍死”在沙滩上。
近日,经过一朋友的透露,Alibaba也首发了一份限量的“Java成长笔记”,里面记载的知识点非常齐全,看完之后才知道,差距真的不止一点点!
Java成长笔记主要是将Java程序员按照年限来进行分层,清晰的标注着Java程序员应该按照怎样的路线来提升自己,需要去学习哪些技术点。
下面会介绍这份Java成长笔记的主要内容涵盖的知识点,由于文章篇幅,所以只展示了截图内容,若需要完整pdf版,可以 点击此处 凭截图免费领取。
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Java成长笔记大致内容如下:

0-1年入门:
  • Java基础复盘(面向对象+Java的超类+Java的反射机制+异常处理+集合+泛型+基础IO操作+多线程+网络编程+JDK新特性)
  • Web编程初探(Servlet+MySQL数据库+商品管理系统实战)
  • SSM从入门到精通(Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系统实战-SSM版)
  • SpringBoot快速上手(SpringBoot+基于SpringBoot的商品管理系统实战)
  • 零距离互联网项目实战(Linux+Redis+双十一秒杀实战系统)
1-3年高工:
  • 并发编程进阶(并发工具类实战+CAS+显示锁解析+线程池内部机制+性能优化)
  • JVM深度剖析(理解运行时数据区+堆外内存解读+JDK+内存泄漏问题排查+Arthas+GC算法和垃圾回收器+类加载机制等)
  • MySQL深度进阶
  • 深入Tomcat底层(线程模型+性能调优)
3-5年资深:
  • 数据库(调优+事务+锁+集群+主从+缓存等)
  • Linux(命令+生产环境+日志等)
  • 中间件&分布式(dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud等组件)
5-7年架构:
  • 开源框架(Spring5源码+SpringMVC源码+Mybatis源码)
  • 分布式架构(Zk实战+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka)
  • 高效存储(Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere)
  • 微服务架构(RPC+SpringBoot+SpringCloud Netflix+SpringCloud Alibaba+docker+k8s)
10年以上送外卖:开个小玩笑

Part1:0-1年入门

1.Java基础复盘
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2.Web编程初探
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3.SSM从入门到精通
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4.SpringBoot快速上手
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5.零距离互联网项目实战(仿小米商城)
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Part2:1-3年高工

1.并发编程进阶
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2.JVM深度剖析
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3.MySQL深度进阶
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4.深入Tomcat底层
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Part3:3-5年资深

1.数据库

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2.Linux
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3.中间件&分布式
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Part4:5-7年架构

1.开源框架
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2.分布式架构
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3.高效存储
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4.微服务架构
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总结

虽然我个人也经常自嘲,十年之后要去成为外卖专员,但实际上依靠自身的努力,是能够减少三十五岁之后的焦虑的,毕竟好的架构师并不多。
架构师,是我们大部分技术人的职业目标,一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果,实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。
如果你也想成为一名好的架构师,那或许以上这份Java成长笔记你需要阅读阅读,希望能够对你的职业发展有所帮助。
领取Java成长笔记,只需你:可以 点击此处 凭截图免费领取。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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