区间dp(模板2)

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
#define ll long long
int const mod=19650827;
int const INF=0x7f7f7f7f;
int const N=2e2+7;
int n;
ll f[N][N],f2[N][N],a[N];  //f[i][j]表示合并[i,j]的最大分数
int main(){
	cin >> n;
	memset(f2,0x7f,sizeof f2);
	for(int i=1;i<=n;++i){
		cin >> a[i];
		a[i+n]=a[i];
		f2[i][i]=f2[n+i][n+i]=0;
	}
	for(int i=1;i<=2*n;++i) a[i]+=a[i-1];
	if(n==1){
		cout << "0\n0";return 0;
	}
	ll ans=0,ans2=INF;
	for(int l=2;l<=n;++l){
		for(int i=1;i+l-1<=2*n;++i){
			int j=i+l-1;
			for(int k=i;k+1<=j;++k){   //枚举分界点
				f[i][j]=max(f[i][j],f[i][k]+f[k+1][j]+a[j]-a[i-1]);
				f2[i][j]=min(f2[i][j],f2[i][k]+f2[k+1][j]+a[j]-a[i-1]);
			}
			if(l==n) ans=max(ans,f[i][j]),ans2=min(ans2,f2[i][j]);
		}
	}
	cout << ans2 << "\n" << ans;
	return 0;
}


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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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