题解 | #给单链表加一#

给单链表加一

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描述

给定一个用单链表表示的整数,然后把这个整数加一。
数据范围:链表长度满足  ,链表上每个节点的值满足  ,可以保证链表在非 0 的情况下没有前导零
问题分析:其实这个跟数租加一一样,同样从后往前逐个检查当前值是否为9,是9就重置为0,否则直接当前值+1,退出循环。
只不过数租可以通过下标直接从后往前,而链表不能从后往前,那么我们可以反转链表,然后从前往后逐个判断是否为9。操作同数租。
值得注意的是p->next=NULL这个特殊的节点,因为如果直到最后都满足条件,p=p->next,p就指向了NULL。显然不行。
所以我们循环条件里面就限定p->next!=NULL。然后再判断当循环到最后一个节点时该节点的值是否为9,不为9,直接当前值+1,否则
让当前节点值为0,然后创建一个新节点让该节点的值为1,且下一个指向null。
结束上述操作后,再反转一次链表。具体过程看下面代码:
复杂度分析:
时间复杂度O(n):两次旋转链表O(n),往链表+1,最坏情况O(n)。
空间复杂度O(1):只定义了两个变量。
/**
 * struct ListNode {
 *	int val;
 *	struct ListNode *next;
 *	ListNode(int x) : val(x), next(nullptr) {}
 * };
 */
class Solution {
public:
    ListNode* plusOne(ListNode* head) {
        head=reverse(head);
        ListNode* p=head;
        while(p->next!=NULL&&p->val==9){
            p->val=0;
            p=p->next;
        }
        if(p->next!=NULL||(p->next==NULL&&p->val!=9)) p->val+=1;
        else {//当循环到最后一个节点且该节点值为9,表示有进位,需要创建一个新节点
            ListNode *l=(ListNode*)malloc(sizeof(ListNode));
            l->val=1;
            l->next=NULL;
            p->val=0;
            p->next=l;
        }
        head=reverse(head);
        return head;
    }
    ListNode* reverse(ListNode* head){
        ListNode *p=NULL;
        ListNode *q=NULL;
        while(head!=NULL){
            p=head;
            head=head->next;
            p->next=q;
            q=p;
        }
        return q;
    }
};


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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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06-15 18:44
黄淮学院 Java
Lynn012:如果是居民楼还是算了吧,看着有点野呢
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