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面试应该反问什么，想必你一定搜过相关经验教程！给大家说说不同的面试场景应该如何反问一、业务面什么叫做业务面？就是问你八股、问你项目、问你实现等等关于业务相关的问题面试，这就是业务面，因此在业务面反问时千万不要问❌：“工资多少钱？”“上下班时间”等等问题，这些还是留着和HR进行沟通，业务面最好问业务相关问题，显得你对业务很感兴趣，提升面试通过率✔我加入团队之后，主要会做哪些事情？业务目标是什么？我想了解一下团队核心的业务目标是什么？你认为这个目标今年在完成情况上会存在哪些挑战？想了解一下你对于这个岗位的产出预期是怎样的？希望这个岗位的能力模型是怎样的？在刚才 面试过程中，你觉得我匹配度是怎样的？...

本来想问问面试消息的，结果直接给我杀了，感谢也没有#科大讯飞#

怎么就开始卷26届的了，哥们春招人还没招满，还没投的赶紧来看看很多同学吐槽那个最爱的十本书，和最崇拜的人，大家就按自己想的写就好，主要公司文化还是希望大家能保持自己的特性和观点，不要人云亦云，入职两年真的感觉精神状态蛮好，不要一直盯着头部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年轻，办公环境也不错的公司，主打一个抵制内卷和抵制996，同时薪酬不落下，有很多体育锻炼的活动，可以说非常健康了，不会说工作已经很累了再强制大家运动除了一些重要营销节点，日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主义的公司，韶音“卷”和“加班”的文化还不至于影响到身心健康并且特别多吃的福利，讲真，如果没这么...