题解 | #求最小公倍数#

求最小公倍数

http://www.nowcoder.com/practice/22948c2cad484e0291350abad86136c3

/*
愣头青,一股脑的一直往下走,时间很长,但过程很享受,
希望一步一步走,理清思路,手到擒来,虽然很长,但很清晰!
*/
import java.util.*;
public class Main{
public static void main(String[] args) {
        Scanner scan = new Scanner(System.in);
        while (scan.hasNext()){
            int a = scan.nextInt();
            int b = scan.nextInt();
            if (a%b!=0 && b%a!=0){
                /*拿取最大值最小值用于后面做判断*/
                int max = Math.max(a,b);
                int min = Math.min(a,b);
                int i=2;   //开始计算最小公倍数,从2开始对两个数字进行取余操作
                boolean res=true;   //此标记用于记录重复输出!默认标记为true!如果无该标记的话,当输入两个没有公倍数的数值时,会输出两个结果
                while (i<=min){     //只能将最小公倍数的除数最大值设置为输入的最小值,如输入的数为:9 15 则分别从2开始整除,最大到9,不到15!
                     if (max%i==0 && min%i==0){  //关键语句:取到最小公倍数了
                     int r1= max / i;            //记录max的商
                     int r2= min / i;            //记录min的商
                     System.out.println(i*r1*r2);  //输出最小公倍数的值
                     res=false;   //有输出了,一定要将标记置为false,表示有结果了,跳出循环!
                     break;
                    }
                    i+=1;    //公约数++
                }if (res){  //响应上面的res标记结果!只有当结果为true时,才会执行下面输出语句!
                    System.out.println(max*min);   //没有公倍数,直接相乘!结果为最小公倍数
                }
            }
            else
            {
                System.out.println(Math.max(a,b));   //两个数为倍数关系,直接输出最大值!
            }

        }
    }
}
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试试20 24;不对
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发布于 2022-01-24 23:11

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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