题解 | #寻找第K大#

寻找第K大

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import java.util.*;

public class Solution {
public int findKth(int[] a, int n, int k) {
// write code here
quickFind(a,0,n-1);//快速排序
return a[n-k];
}
public void quickFind(int[] a, int l, int r){
if(l>=r){return;}
int i = l;
int j = r;
int pivot = a[l];//比pivot小的 放在左边 比pivot大的 放在右边
//循环找比标准数大的数和比标准数小的数
while(i < j){
//右边的数比标准数大,就不需要管 就让下标向前移
while(i < j && pivot <= a[j]){
j --;
}
//使用右边的数替换左边的数字
a[i] = a[j];
//左边的数比标准数小,就不需要管,让下标向后移
while(i < j && pivot >= a[i]){
i++;
}
//否则使用左边的数替换右边的数字
a[j] = a[i];
}
//标准数赋给低所在的位置的元素
a[i] = pivot;
//分割 处理所有小的数字
quickFind(a,l,i);
//处理所有大的数字
quickFind(a,i+1,r);
}
}

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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