关于数组变量嵌套写法：List＜List＜Integer＞＞ res=new ArrayList＜＞()；

（实习3.30，精密装备及其自动化）（1）4.16笔试40道题，30道单选，10道多选（2）专业面试5.131.自我介绍5分钟2.介绍你1-2个项目3.硕士课题，你有什么能力体现，哪一部分有结构设计，控制部分是你手敲的代码吗4.三轴夹具设计，实物展示5.手撕环节，手机结构的三维图6.反问：这个岗位和结构与材料区别（3）业务主管面试5.131.自我介绍2.介绍你擅长的技能和参与的项目 共享ppt3.硕士项目2控制部分谁完成的？4.毕设设计这个花了多久时间5.出来以后想做什么岗位？6.自己的课题多少人参与？7.可以实习多久8.想在哪里就业？9.研究生课题遇到的问题10.了解华为吗11.如何看待华为...

本大三鼠鼠7月半的时候才浑然醒悟，开始选择了走java这一条路，然后也是疯狂的学，每天十小时，然后前段时间实在忍不住了，看见大多数人都在说金九银十，也是把自己写的项目包装了一下，然后开始海投（因为我觉得我比较水，所以说就只投了小厂），也是不负守望，拿下三个实习，现在就等着最后一个offer了（感觉这个更好，所以说前面两个就不准备要了，希望能顺利得到offer）（我是双非，不太算科班，完全java零基础，只能说实习很好找，但是工作不好找，尝试投了一下秋招的那种，但是秒挂）java还是有活路的，刚好温饱是够的

秋招听到不知道多少遍“感谢你的时间”，终于对别人说了一遍。

2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...