求职攻略

仕习生暑期实习

实习时间：7-8月（为期两个月）。

网申时间：3月中旬-4月底。

内推：龙湖暑期实习和秋招均存在内推途径，寻找身边的龙湖员工并拿到内推码，选择心仪的岗位投递简历，内推后将有先筛选简历、安排面试，同等条件下优先录取。

面试地点：各城市公司。

面试形式：综合面。

“仕习生”项目是龙湖集团的暑期实习生项目，也是成为仕官生的重要一步，在与秋招仕官生的标准保持一致的基础上，为同学们提供一个提前了解龙湖，成为龙湖人的平台。龙湖“仕习生”为众多优秀学生提供专属成长舞台，使其在暑期加速成长，同时越来越多同学通过仕习生实习拿到校招直通卡，在秋招快人一步，成为龙湖仕官生。

龙湖的仕习生只有一轮面试，也就是始终如一的结构化综合面试。面试官为一名HR和一名业务面试官，主要是根据简历进行提问，同时结合一些固定的事例问题和追问，对面试者的各方面素养进行评估。龙湖特别喜欢让面试者举例子，并通过事例中的细节抓取面试者的关键素质。

实习感受：

和中海、万科不太一样，龙湖在公司文化方面独树一帜，不管是组织架构还是工作方式，都十分简单直接高效，不喜欢官僚主义和论资排辈，更加开放自由，也是更受年轻人喜欢的一种文化了。但在这种文化下，龙湖对于人才培养还是一种高压培养模式，敢于赋权，更敢于为新员工买单，对待实习生也是如此，会让大家在实战中成长。实习过程中表现比较好的仕习生，还可以获得秋招直通集团面的pass卡，这张pass卡比在宣讲会和一些活动中获得的pass卡相比含金量不是一个等级的，因为包含了城市公司对仕习生的认可，是具有加分属性的pass卡。有些公司的pass卡发的很随意，甚至是通过抽奖之类的方式发放pass卡，这种pass卡对于有一定实力的面试者其实是不建议获取的，甚至反而会因为前期的面试评价缺失导致减分。

仕官生校招

仕官生招聘自年正式诞生，一直秉持“精英招聘”理念，从国内外最优秀的高校选拔和储备未来发展