题解 | #买卖股票的最好时机#

买卖股票的最好时机

http://www.nowcoder.com/practice/64b4262d4e6d4f6181cd45446a5821ec

思路:

因为值允许买卖一次,所以本质上就是找数组里面最大值和最小值的差值(但是由于先买后卖原则,最小值必须出现在最大值的左边),所以从前往后开始遍历即可;
定义两个变量:

  • 一个是用来保存最低价格,初始值为第一天的价格;
  • 一个是用来记录最大的利润;

遍历数组,如果当前价格,低于最低价格,更新最低价格,如果不低于更新最大利润;

import java.util.*;


public class Solution {
    /**
     * 
     * @param prices int整型一维数组 
     * @return int整型
     */
    public int maxProfit (int[] prices) {
        // write code here
        int len = prices.length;
        // 记录最低价格
        int minPrice = prices[0];
        // 记录最大利润
        int maxProfit = 0;
        for(int i = 1; i<len; i++){
            // 如果当前价格比最低的价格还要低,那么更新最低价格;
            if(prices[i] < minPrice){
                minPrice = prices[i];
            }
            // 然后,更新最大利润
            maxProfit = Math.max(maxProfit, prices[i] - minPrice);
        }
        return maxProfit;

    }
}
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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000&nbsp;元左右应当是一个基本及格线,也就是每天&nbsp;200&nbsp;多元。如果能达到&nbsp;300、400&nbsp;元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到&nbsp;300、400&nbsp;元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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