蓝桥杯9.3——递增三元组(简洁代码)

1题目:

标题:递增三元组

给定三个整数数组
A = [A1, A2, … AN],
B = [B1, B2, … BN],
C = [C1, C2, … CN],
请你统计有多少个三元组(i, j, k) 满足:

  1. 1 <= i, j, k <= N
  2. Ai < Bj < Ck

【输入格式】
第一行包含一个整数N。
第二行包含N个整数A1, A2, … AN。
第三行包含N个整数B1, B2, … BN。
第四行包含N个整数C1, C2, … CN。

对于30%的数据,1 <= N <= 100
对于60%的数据,1 <= N <= 1000
对于100%的数据,1 <= N <= 100000 0 <= Ai, Bi, Ci <= 100000

【输出格式】
一个整数表示答案

【样例输入】
3
1 1 1
2 2 2
3 3 3

【样例输出】
27

资源约定:
峰值内存消耗(含虚拟机) < 256M
CPU消耗 < 1000ms

请严格按要求输出,不要画蛇添足地打印类似:“请您输入…” 的多余内容。

注意:
main函数需要返回0;
只使用ANSI C/ANSI C++ 标准;
不要调用依赖于编译环境或操作系统的特殊函数。
所有依赖的函数必须明确地在源文件中 #include
不能通过工程设置而省略常用头文件。

提交程序时,注意选择所期望的语言类型和编译器类型。

思路:

1先利用将三个数组从小到大排序
2我们for循环枚举中间元素b[i]
3对于某个b[i],我们找到a[j]中不小于b[i]的数的下标j
4则前j-1个数一定是小于b[i]的
5找到c[k]中第一个大于b[i]的下标k
6则从数组c中从k~n的数共n-k+1个,全部大于b[i]
7则有b[i]为中间元的递增三元组有(j-1)*(n-k+1)个
8不断递增累加

巧用库函数upper_bound

返回数组C中第一个大于B[i]的元素的下标

upper_bound(C+1,C+n+1,B[i])-C
#include <iostream>
#include<algorithm>
using namespace std;
const int maxn = 100009;
int A[maxn];
int B[maxn];
int C[maxn];
typedef long long LL;
int main()
{
   
    int n;
    cin>>n;
    for(int i=1;i<=n;i++) cin>>A[i];
    for(int i=1;i<=n;i++) cin>>B[i];
    for(int i=1;i<=n;i++) cin>>C[i];
    sort(A+1,A+n+1);
    sort(B+1,B+n+1);
    sort(C+1,C+n+1);
    LL  j,k;
    j = k = 1;
    LL ans = 0;
    for(LL  i=1;i<=n;i++)
    {
   
        while(j<=n && A[j]<B[i]) j++;//循环截止后a[j]>=b[i]
        LL k = upper_bound(C+1,C+n+1,B[i])-C;//得到C数组中第一个大于b[i]的下标
        ans+= (j-1)*(n-k+1);
    }
    cout<<ans<<endl;
    return 0;
}

废话:

本蒟弱想吐槽一句,这个思路是我最初自己想到的,但是想想用3个sort不会超时吗?于是本蒟蒻就想另寻出路,可是无果,我真菜。跑去看了蓝桥学苑的视频解析,发现老师也是这样做的。。。。。。本蒟弱只好就这样做了,但是库函数是我自己加的,看了学长的,老师是循环做的。还望大佬看见帮本蒟弱解答一翻,3个sort…。
当然,如果思路有什么不懂的欢迎提问,会第一时间回复

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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