分治法求子数组中最大累加和

子数组的最大累加和问题

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/554aa508dd5d4fefbf0f86e5fe953abd

由于题目对空间复杂度有要求,O(1),所以直接在arr容器进行分治操作。
思路:
从容器第二个元素开始遍历,判断当前数与前一个数之和与当前数之间哪个较大,把大的数赋值给当前位置,遍历一遍之后最大累计和就在容器末尾,以此分而治之,分治法解该题非常合适。
代码:
class Solution {
public:
int maxsumofSubarray(vector<int>& arr) {
for(int i = 1 ; i<arr.size() ; i++)
{
arr[i] = max(arr[i] , arr[i-1]+arr[i]);//分治法
}
return arr.back();//返回容器末尾元素的引用
}
};</int>

全部评论
这个连测试样例都没过, 不知道怎么AC的....
2 回复 分享
发布于 2020-09-16 15:41
假如 序列是 8 -1 -2 -3 -4 -5 甚至可能是第一个值 他这个分治完之后应该再来一次遍历找max才行的
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-18 23:24
这个答案还是有点问题,不一定是最后一个值,有可能是倒数第二值
点赞 回复 分享
发布于 2020-10-07 13:56

相关推荐

机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
点赞 评论 收藏
分享
评论
13
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务