2020牛客暑期多校训练营(第十场)D-Hearthstone Battlegrounds

Hearthstone Battlegrounds

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/5675/D

题目大意

没玩过炉石的小白翻译:
现在有四种随从,这里的每种随从,如果对面没有免疫都是秒杀:

  • 带圣盾、亡语;
  • 带圣盾;
  • 带亡语;
  • 普通随从。

每种buff的效果:

  • 圣盾效果:免疫任何攻击,免疫一次后消失;
  • 亡语效果:随从死亡时召唤一个藤蔓;
  • 藤蔓:只有1攻击1血量的小怪。

每回合都要发动一次攻击,游戏结束时还有随从存活就算获胜(平局不算获胜)。
幸运的是,你掌握着你的对手(?),只要有一点可能获胜就可以赢。
现在你有a[i]个i种随从,他的对手有b[i​]个i种随从,你能否获胜?

解题思路

不要被原题的长长长长长描述劝退,因为我们操控着对手,可以让对面应付我们的最优策略,所以这道题很显然是贪心策略的问题。那么我们开始以上帝视角分析:

  • 藤蔓没法干掉任何随从(普通随从血量都是10^9),所以,藤蔓只能优先用来破圣盾;
    而反过来让对方下得一首烂棋,直接用对面的藤蔓打这边没有盾的随从白给即可。

  • 没有藤蔓后,直接用圣盾刚当然血亏。所以,我们让带亡语的先上,留下藤蔓破对面圣盾。

  • 以上都用完后,我们再最后上第一种满buff的随从,圣盾保护+制造藤蔓。

  • 藤蔓苟到最后也是一种方法,所以召唤的藤蔓要尽可能多。

AC代码

#include<bits/stdc++.h>
#define ll long long
using namespace std;
const int N=1e5+10,M=1e9;
int T,a1,a2,a3,a4,a5,b1,b2,b3,b4,b5;
void fight()
{
    if(b3) b3--,b5++;
    else if(b4) b4--;
    else if(b1) b1--,b3++;
    else b2--,b4++;
}
int main()
{
    scanf("%d",&T);
    while(T--)
    {
        a5=b5=0;
        scanf("%d%d%d%d%d%d%d%d",&a1,&a2,&a3,&a4,&b1,&b2,&b3,&b4);
        while(a1+a2+a3+a4 && b1+b2+b3+b4)
        {
            if(a3+a4) b5=0;
            if(a5 && b1+b2)
            {
                if(b1) b1--,b3++;
                else b2--,b4++;
                a5=0;
            }
            if(a3) a3--,a5++;
            else if(a1) a1--,a3++;
            else if(a2) a2--,a4++;
            else a4--;
            fight();
        }
        if(b1+b2+b3+b4 || !(a1+a2+a3+a4) && a5<=b5) puts("No");
        else puts("Yes");
    }
}
2020牛客暑期多校训练营 文章被收录于专栏

只是题解,可参考,可学习,可点赞:)

全部评论
请问一下: 1 0 0 1 1 0 0 1 这个样例为什么是NO呀 我可以做到剩下一个plant也可以获胜呀
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发布于 2020-08-12 13:17

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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