重点在于入职时候的工资，薪资表同一个人不同阶段是不一样的，要薪资表的开始日期=员工的雇佣日期才行

首先感谢栗栗姐在整个过程中给予的大力支持，从机试、资面到技术面需要的资料应有尽有，面面俱到。背景： 24届数据科学与大数据技术专业，非目标院校，面试的是C++开发岗，有半年的工作经验，年初从上家公司离职（也是转码）。 机试 【异常的打卡记录 VLAN资源池 计算疫情扩散时间】 总分332分,我是准备了2周左右时间才去参加机考，总共刷了100多道题吧。考试的时候觉得200分题目比100分题目简单。。综测：按照栗栗姐给的资料来就行了，做到积极向上，认同华为的文化，前后一致不矛盾。HR面 做了基本的自我介绍，面试官问了一些个人情况、做过的项目、期望薪资、个人觉得最有挑战和意义的事情等技术面：技术一面...

字节外包，工资不多，但是失业几个月了，终于有人要，各位字节的正式工记得分点零食给我!还有实习生记得和乙方吐槽mt也可以

这是我目前做的最专业的一个笔试了岗位：数字IC设计工程师时长：120min，真的是刚好够用；题型：单选10道，20分；简答题：8道，80分；（1）单选，不太记得所有的了，写一下记得的吧：STA关键路径指的是什么? --- >最大的路径时沿；AHB总线协议里面，表示传输类型的信号？--> HTRANS；建立时间违例的改善方法？AXI哪个特性支持乱序完成？-->out of order;降低动态功耗的办法？哪个是非阻塞的总线协议？-->SPI什么叫同步时钟？--->同一个PLL产生的两个50M时钟（相位固定）（2）简答：写一个单bit脉冲信号跨时钟域的代码：同步异步F...