【基础练习】图像相似度

图像相似度

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/f2952ee3bb5c48a9be6c261e29dd1092

题目描述
给出两幅相同大小的黑白图像(用0-1矩阵)表示,求它们的相似度。若两幅图像在相同位置上的像素点颜色相同,则称它们在该位置具有相同的像素点。两幅图像的相似度定义为相同像素点数占总像素点数的百分比。

输入描述:
第一行包含两个整数m和n,表示图像的行数和列数,用单个空格隔开。1≤m≤100, 1≤n≤100。之后m行,每行n个整数0或1,表示第一幅黑白图像上各像素点的颜色,相邻两个数用单个空格隔开。之后m行,每行n个整数0或1,表示第二幅黑白图像上各像素点的颜色,相邻两个数用单个空格隔开。
输出描述:
一个实数,表示相似度(以百分比的形式给出),精确到小数点后两位

解题思路
直接匹配,对应数字相等的话就讲same加一,最后用same除以总元素数,因为要求是百分比的,最后再乘以100.

代码

#include<iostream>
#include<iomanip>//用于设置精度要包含的头文件(setprecision)

using namespace std;

int main()
{
    int m,n;
    double same=0;//表示有多少个相同的
    cin>>m>>n;
    int a[m][n];
    int b[m][n];
    int i,j;
    for(i=0;i<m;++i)//输入第一个矩阵
    {
        for(j=0;j<n;++j)
            cin>>a[i][j];//一个一个输入
    }
    for(i=0;i<m;++i)//输入第二个矩阵
    {
        for(j=0;j<n;++j)
            cin>>b[i][j];//一个一个输入
    }
    for(i=0;i<m;++i)//判断有多少个相同的数字
    {
        for(j=0;j<n;++j)
            if(a[i][j]==b[i][j])//如果相同same加一
                ++same;
    }
    cout<<fixed<<setprecision(2)<<(double)((same*100)/(m*n))<<endl;//输出指定精度的结果
    return 0;
}
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2025-12-12 19:01
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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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