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递归实现组合型枚举

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/9ffc7b6e38804656968377f593b4c8b9

include

include

include

include

include

define fi first

define se second

define MP make_pair

define P pair<int,int>

define PLL pair<ll,ll>

define lc (p<<1)

define rc (p<<1|1)

define MID (tree[p].l+tree[p].r)>>1

define Sca(x) scanf("%d",&x)

define Sca2(x,y) scanf("%d%d",&x,&y)

define Sca3(x,y,z) scanf("%d%d%d",&x,&y,&z)

define Scl(x) scanf("%lld",&x)

define Scl2(x,y) scanf("%lld%lld",&x,&y)

define Scl3(x,y,z) scanf("%lld%lld%lld",&x,&y,&z)

define Pri(x) printf("%d\n",x)

define Prl(x) printf("%lld\n",x)

define For(i,x,y) for(int i=x;i<=y;i++)

define _For(i,x,y) for(int i=x;i>=y;i--)

define FAST_IO std::ios::sync_with_stdio(false), cin.tie(0), cout.tie(0);

define STOP system("pause")

define ll long long

const int INF=0x3f3f3f3f;
const ll INFL=0x3f3f3f3f3f3f3f3f;
const double Pi = acos(-1.0);
using namespace std;
template <class t="">void tomax(T&a,T b){ a=max(a,b); }
template <class t="">void tomin(T&a,T b){ a=min(a,b); }
const int N=50+5;
int out[N],n,m;
void dfs(int num,int k){
if(k==m+1){
for(int i=1;i<k;i++)
printf("%d ",out[i]);
puts("");
return ;
}
if(num>n) return ;
out[k]=num;
dfs(num+1,k+1);
dfs(num+1,k);
}
int main(){
Sca2(n,m);
dfs(1,1);</class></class>

}

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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