拓扑排序

拓扑排序就是每次选择一个入度为0的点,然后删去该点及该点所连的边。

 

拓扑排序单独出题挺少的,主要是用来优化其他算法。

 

 

拓扑排序模版:

 1 #include <math.h>
 2 #include <stdio.h>
 3 #include <stdlib.h>
 4 #include <iostream>
 5 #include <algorithm>
 6 #include <string>
 7 #include <string.h>
 8 #include <vector>
 9 #include <map>
10 #include <stack>
11 #include <set>
12 #include <queue>
13 
14 
15 #define LL long long
16 #define INF 0x3f3f3f3f
17 #define ls nod<<1
18 #define rs (nod<<1)+1
19 
20 const int maxn = 2e5 + 10;
21 
22 int n,m,u,v;
23 
24 int InDeg[maxn];
25 std::vector<int> vec[maxn];
26 
27 bool topsort() {
28     std::queue<int> q;
29     int num = 0;
30     for (int i=1;i<=n;i++) {
31         if (!InDeg[i])
32             q.push(i);
33     }
34     while (!q.empty()) {
35         int now = q.front();
36         q.pop();
37         num++;
38         for (int i=0;i<vec[now].size();i++) {
39             if (--InDeg[vec[now][i]] == 0)
40                 q.push(vec[now][i]);
41         }
42     }
43     if (num == n)
44         return true;
45     return false;
46 }
47 
48 int main() {
49     int T;
50     scanf("%d",&T);
51     while (T--) {
52         scanf("%d%d",&n,&m);
53         for (int i=1;i<=n;i++) {
54             vec[i].clear();
55         }
56         memset(InDeg,0, sizeof(InDeg));
57         while (m--) {
58             scanf("%d%d",&u,&v);
59             vec[u].push_back(v);
60             InDeg[v]++;
61         }
62         if (topsort())
63             printf("Correct\n");
64         else
65             printf("Wrong\n");
66     }
67     return 0;
68 }

 

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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