推荐项目Day1

技术架构
lambda大数据技术架构
业务流：
1.用户行为收集，业务数据收集
2.批量计算(离线计算)，用户画像收集
3.用户召回结果，排序精选过程
4.grpc实时推荐场景:缓存

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昨天 18:54
湖南大学 运营
字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么？
今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...
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今天 16:26
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式岗位到底卷不卷？
很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...
你认为哪个岗位找工作最卷
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05-21 15:47
门头沟学院 Java
27届找实习，java
求拷打😭，投出去石沉大海，27届双非一本😭，现在投是不是太晚了，孩子想找个日常实习
浪漫主义的虹夏：项目有亮点吗，第一个不是纯玩具项目吗，项目亮点里类似ThreadLocal，Redis储存说难听点是花几十分钟绝大部分人都能学会，第二个轮子项目也没体现出设计和技术，想实习先沉淀，好高骛远的自嗨只会害了自己
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04-25 10:12
字节跳动_前端开发(实习员工)
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昨天 18:00
华中科技大学 golang
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