计算机的补码

目前在职工作轻松安稳，想待待10年没问题😂，跟领导同事处的比较好，但月薪 10k 只有五险无公积金，年终福利一般，日常租房开销极低，整体生活压力很小。新机会是头部人力外包派驻大型国企厂区，据hr说岗位十分长期稳定，不少人能干五六年。转正后薪资12k，有固定年终奖3w半年发一次，入职缴纳完整六险一金，工作日还有餐补福利，平台履历也更有优势。唯一顾虑就是试用期薪资和现在持平，换工作地点后租房生活成本增加（现在400，换工作可能2000），且社保公积金按全额70%薪资缴纳。熬过试用期后整体收入和储蓄能力都会稳步提升，现在特别纠结该不该跳槽，想听听各位过来人建议推荐吗？

简历有没有改进的建议呀。求大佬内推

想着把项目再优化优化，整个线上demo演示，然后拖到现在，学校层次也不好，真没招了，有没有佬给机会面试🥺，或者说下现如今的投简历渠道，各大线上软件真不行，投出去基本都没反应，孩子真的很想暑假找个实习

刚面完海康威视嵌入式岗位的两轮技术面，趁着印象还新鲜赶紧整理出来发上来，给后面要面海康的兄弟姐妹一个参考。整体感受：问得很细，偏底层和操作系统，C/C++ 基础是基本盘，重头戏在 Linux 内核和 RTOS 那块，不能光背八股，得理解原理。两轮加起来快两个小时，强度不小。一面（约 50 min）一面节奏很快，几乎一道题接一道题，基本没什么寒暄。面试官全程对着提纲问，问完一题就直接下一题，有的题会顺着追问两三个点。题目如下：Linux 中断流程，谈谈你对中断上下文的理解C 语言字节对齐的规则，为什么要字节对齐？进程间通信的方式有哪些？为什么要分用户空间和内核空间？C++ 多态怎么理解？C++ ...