2019年秋招狗从准备到上岸心路历程，一些坑能躲就躲呀！

应届生，也经历了秋招的捶打。

感觉自己就是一个典型的秋招迷茫型选手，之前做过媒体、互联网的实习，作为清北本硕一枚，自认为应该是香饽饽。海投了咨询、互联网、地产、国企、事业单位、媒体。。。目前还好有几个offer，侥幸上岸。

虽然借着学历和看起来还不错的简历一般都能过简历筛选，但是很多面试都是面到最后挂掉，让自己一度怀疑自己是不是靠着学历一路保送，但实际上小辣鸡一个？

之前还没轮到自己秋招的时候，自己会被一些营销号、求职号洗脑。认为自己进了公司未来就是跳槽后年薪百万的主，人人都是CEO候选人，年轻人就应该追求陡峭的learning curve，现在不拼什么时候拼blabla的。导致对家长和学长学姐口中稳定一点的工作不屑一顾。

现在秋招结束，发现很多自己原来摒弃或者不在意的许多，都会在秋招时候自然地影响自己的选择。有几点想法，我觉得也想给未来的秋招大军分享一下，自己的陷进去过的坑就别往里跳了。

1. 不要拿自己的短处去刚别人的长处。

虽说很多人未必从事自己专业的工作，但是有些工作还是有门槛的。

本人新闻学出身，身边不少同学自认为看了一些金融、经济方面的书就去报银行的资本市场部门，最后很显然灰头土脸的回来。明明就是人家擅长的饭碗，自己却非要投机地去试一把，反倒浪费了许多原本适合自己的机会，而且浪费准备的时间和精力。

虽然自信是好事，但是觉得自己随便学一学都能比学了很多年的别人厉害，这就是你的不对了。

不是所有人都能成为商界巨鳄、政界巨子，在考虑“这么多竞争者、凭什么不是我成功”的同时，也要考虑到“这么多竞争者、凭什么就是我”。

找到自己的差异化优势，而不是把自己的劣势硬要说成优势。

毕竟你吹的那些牛，自己油箱里究竟有多少油，***湖面试官一眼就能识破。

2. 秋招是一遍一遍拷问自己的过程。

失败了未必是坏事。我之前投的都是互联网产品经理的岗位，费心费力地准备了大量产品面试，也有过一份实习。但是我本质上是个偏内向的人，自己对技术上的东西其实并不感兴趣，但看大家都要去做产品，自己也要硬上。结果投了二三十家互联网公司，每一个都给自己面了两三轮，最后收到的答复是“你本身素质很棒，但是并不适合我们”云云，实际上就是被发好人卡。

但是每一轮面试都会问的问题，是“你为什么要做产品经理”、“你对未来的工作有什么打算”、“你打算如何开展未来的工作”？但是被问到这些问题的时候，我心里总是暗暗发虚，好像言不由衷？

身边认识的做产品的小伙伴滔滔不绝地将起自己过去的产品项目，很激动地要去早点入职实习拥抱新工作。那时候拿着几个还不错产品offer的我，突然觉得自己对未来的工作并不期待，一点也不想早点去。这个时候我就在想，是不是这真的不是我心中所爱？

之前在BAT大厂做产品的时候，看到身边同事姐姐每天朝九晚十地每天做表、做需求、推锅、接锅、和程序员撕逼、和其他产品经理撕逼、和老板要资源。。。有时候，我在想，我撑得住吗？

当时，我的心里告诉我，我能撑得住，我一定得撑得住。

但是身边做产品的小伙伴说，多有意思啊，我今天又跟谁谁谁撕。。。

我是撑下去，而别人是主动搞事情。

这就是差别。在这个时候，不适合就是不适合，不喜欢就是不喜欢，不要硬撑着了。

万一入职之后后悔了，跳槽的难度太大了，别后悔一辈子。

3. 早点去规划一些现实的事情，因为真的会左右自己的选择。

曾经在学校，自己每天忙社团、忙学习、忙实习，仿佛时时刻刻生活在象牙塔中。实习的时候看到比我年长的前辈天天讨论房子、车子、孩子，自己非常不屑一顾。认为这些事情离我还远。

但是当选择真的在面前的时候，一些现实因素扑面而来，让自己很纠结和苦闷，并且一时无处下手。曾经一些从没考虑过的问题，突然一瞬间全堆过来了。一大堆“福利”、“补贴”、“户口”、“学区”的名词扑面而来，自己一瞬间感到有点懵。

其实在和毕了业的学长学姐交流真的很有用，因为他们毕业之后的工作状态，可能就是自己毕业之后的工作状态，我有几点收获：

（1）许多校园里光鲜亮丽的人，毕了业仿佛都混入了茫茫人海，变成了普通人。而这很正常。

（2）自己原来感兴趣的工作内容，做了两三年之后，也成了重复性的工作。工作倦怠是很正常的事情，并不可耻。当工作无法给自己带来激情的时候，还是要确保自己的生活有趣。

（3）996是真的累，对于失业的焦虑萦绕在很多职场人的脑海。996带来的对生活的全盘占据，带来的不仅是身体上的疲惫，还有精神上的压力。这份工作究竟值不值得自己这么拼？

（4）毕业之后，要承担很多责任，你的家庭生活是否能有一个踏实的后盾？或者是靠自己、或者是靠父母？个人的风险规避能力，真的要考虑在内。

（5）身边不乏许多拥有顶尖投行、互联网大厂、牛逼外企实习的光鲜亮丽的师兄师姐，最后秋招一手神仙offer但最终选择了国企、事业单位和公务员，自己原来不理解。但这么聪明的人，怎么选择真的没有好好考虑过？在不了解一些行业之前，不要妄下判断，还是要充分了解的好。

所以，稳定、踏实、有保障，这些爸妈在我耳边“絮絮叨叨”的形容词，使我在秋招时不断好好思考。如果你有勇气、你有理想去做一些冒险的事情，那就去做；如果自己没有百分之百的勇气，别人的话还是可以听一听，尤其是长辈的。

毕竟毕业后的人生是几十年的旅程，而不是十几年的。人到中年时候的生活状态，在找第一份工作的时候，应该好好地想一想，自己对于风险和收益，究竟是如何权衡的，对于不可控因素的接受能力有多少。

4. 一些职场歧视真的是赤裸裸地存在着，要有心理准备。

对于女生、对于外地户口、对于一些“冷门”专业，求职时的歧视是真实存在的。

什么行业都不例外。

每年，大厂都会同一个岗位都会收到成千上万份简历，一些硬性标准，是进行筛选最有效率的方式。毕竟，就算筛了几轮，剩下的简历里还有不少优秀的呢，不差你一个简历。

所以，职场歧视虽然值得我们批判，但是作为一个个弱小的应届生个体，我们仿佛无法形成什么合力改变这个现状，只能找到策略去应对它。

不要强硬地对抗，毕竟人家对你是降维打击。所有的岗位都冒险试一试，可能因为你的定位不清晰竹篮打水一场空。

总有一些公司和岗位，每年秋招时不好招人，有些其实还不错，只是大家不关注，看起来不好。但其实，如果你有能力进去，创造的价值未必比去大厂小，不失为一种保险的选择。

所以，秋招时候，千万别抱着“不给我30万年薪的我不去”的观念盲目冒险。

求职之前做好策略，分好梯队，根据难易程度，有一些稳一稳，有一些冲一冲，看准自己的定位。

5. 要提前准备、未雨绸缪，用人单位并不是“没你不可”。

我参加过的一些群面里，都已经九十月份了，很多候选人自我介绍还背不好、不愿去抢发言和角色。这些大概率都是会凉在群面的。

我作为同在秋招的小伙伴都为这些同学感到着急。身边见过很多人，之前在学校毫无准备，反而想当然地认为自己进入秋招一定是香饽饽。结果一开始秋招就懵了。

我是一个很容易焦虑的人，我从年初就开始参加一些群面练习，参加暑期实习春招，看面经、练笔试，感觉到了秋招很多群面能够借助之前磨练的厚脸皮和小技巧通过，在没怎么准备的同学面前，确实占了一些便宜（虽然后面的单面让我没少吃苦）。

虽然不鼓励看着面经照本宣科，自己还是要有真材实料。但是一点套路都不准备，是完全不行的。

另外，秋招中，失败真的是常态，被拒绝是非常正常的事情，要正确对待。

身边很多同学，从小到大一路顺风顺水，直到秋招才第一次体会到“被拒绝”的滋味，就开始怀疑人生了。我非常理解，因为我在春天面暑期实习的时候已经经历过了。

正如你不是追所有异性人家都会答应你，面试官也是人，他看你不顺眼，就是会拒绝你。人不可能让所有人都喜欢，无论素质如何，都会有人觉得不合适。

找工作这事儿，看实力，也看缘分。

所以，秋招之前，方向上早做打算，实力上早做准备，技巧上早做磨练，心理上早做预警。

秋招必然会经历挫折的，多了就习惯了。只要早做准备，会有好结果的。

另外，在信息上，还是要做到信息渠道的完全通畅。

在这一点上，广大留学生同胞就非常吃亏了，很多留学生既要忙学业还要适应生活，有时候接触的圈子和焦虑的氛围决定了，有些机会和信息会和自己擦肩而过。并且，许多企业的面试是要求留学生飞回国内的，所以试错成本很大。

所以，留学生同学还是要抱住国内同学的大腿，在国外还是要关注国内大事呀，不要觉得自己去国外深造就可以高枕无忧了。在求职过程中，留学生也许真的不占主动。

目前，本人研三，研二经历一年实习，今年年初开始准备暑期实习面试。春天参加暑期实习春招，暑假去做互联网产品实习。八月初就参加了第一场秋招面试，投过简历五六十家，历经大大小小笔试面试起码有一百轮。。。

十月底收到第一份offer，之后满意的offer又来了几个，十一月正式确定去向，秋招上岸，很幸运没有辜负自己的努力。

秋招期间，收到了来自许多亲朋好友热心的建议，感觉上岸后也希望之后秋招的小伙伴们别走我走过的弯路，所以分享一下自己的思考，希望能够帮助到大家。

里面很多想法是纯属个人意见，也许不成熟，欢迎批评！

十一月初，当我参加某银行的统一笔试时，看到考场外拿着材料在寒风里瑟瑟发抖地候考的泱泱求职大军，很是感慨。

大家在各自生活中都是有着各自光亮的个体啊，在秋招这一场漫长的战役里，都卑微地、磕磕绊绊地寻觅着一个未来。

经历过的人都感同身受。

希望所有的努力都不被辜负，

希望所有的求职的小伙伴们都拿到理想的offer，

也希望接纳我们的企业能够真诚地、负责地、公平地对待我们的努力。