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秋招上岸回馈 阿里非典型内容运营面经

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点心要加油
编辑于 2019-11-18 18:15:35 APP内打开
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背景 本科top5中文系 海外传媒硕 注定没钱的专业
五份媒体类实习 东方卫视网综导演 英国节目模式公司中国区制作部 灿星中国达人秀总导演助理 外加公关公司和大二第一份地面频道新媒体编辑
一直往节目制作方向发展 混互联网的同学的可能没什么概念 目标是视频网站的综艺内容制作相关

因为岗位方向非常明确,秋招前列了可以投递的公司list,包括视频平台电视台和节目制作公司。互联网开的早,电视台大概最近才开,一般制作公司很少秋招,所以在拿到offer之前一共投了六家。只有阿里通知面试且拿了offer。


其实是非常冒险的投法,今年大厂内容岗hc特别少,比如鹅厂综艺制片暑期实习的时候面了三轮,想秋招再战结果问了在那边的朋友综艺方向不招人了。阿里视频内容运营的jd其实和我的经历、方向并不匹配,但谁叫它是阿里呢,抱着随便投一投的想法,最后幸运地去了一个虽然叫内容运营但是是负责娱乐节目制作的岗,虽然是在阿里被人瞧不起的bu和职级,但是我本来也是要做节目,打算就这样了,甘做阿里爸爸的小白菜

面经奉上:
【笔试】无  海外院校申请,阿里不安排集体笔试。相比之前鹅厂半夜三点爬起来做行测,舒服极了。
【宣讲会】
10.16 去了在中传的宣讲会,在此之前一直是待安排面试的状态。在宣讲会上预面试之后(其实只是和工作人员聊两句,大概不超过五分钟),在18号收到了20号专场的面试通知。我想如果当时没去宣讲会的话,现在可能还在库里做备胎躺着呢..所以有机会还是push一下的好,也许会有意想不到的惊喜
【面试】
10.20 面试 上午10:30场,到下午两点左右结束,群面一面交叉面hr面一天走完,体验舒适。
[群面] 7-8人一组,我们组七个人,两个面试官。组员俩北大俩人大中科院中传还有我,基本上都有互联网运营经验,混传统媒体的我瑟瑟发抖。题目大概是策划《这就是》系列的新节目,以及营销?运营方案,包含一条娱乐营销(好像是..)方案。25分钟讨论,10分钟汇报。组内合作非常和谐,讨论效果挺好的,最后7进3。
1有相关经验在讨论中体现出来非常加分,同组有运营经验的妹子会用一些专业术语,或者思考角度站高一点去破题,会比单纯提建议更有价值。
2没有相关经验也不用怕,有时会不受经验束缚出现让人惊喜的点子。但别说废话,别重复他人意见。
3团队合作最好不要因为个人的意见不一致影响整个团队的节奏,不过这个点要以问题的重要性为准。
4讨论框架的制定也能体现一个人的逻辑和整合能力。比如营销方案很多很多,怎么才能有一个有逻辑的思考方法,就可以以时间划分前中后期。
5我在面试前准备了作品集,给到面试官,不知道他们面完有没有看。不过之后带我的姐姐就是一面面试官。
[一面]
群面之后十几分钟收到一面通知
是亲子频道运营负责人,非常温柔有亲和力的姐姐。我一开始给了她我的作品集,她一直在看,聊挺多的,有很多细碎的问题记不清了。
问我用什么视频网站,我说优爱腾b站之类的,于是就让我说优酷和b站的区别。
还有如果优酷要吸引年轻用户可以怎么做,我从内容、视觉布局和玩法做了简单解释(什么都不懂胡说ing)。
还有一些对个人素质的考察,比如过去人生中最困难的事之类的。
另外一点我觉得挺重要的是你对这个岗位到底有没有热情,因为可能对这位面试官来说,我之前都是在专注节目制作,和大部分内容运营的概念相差还是蛮多的,她觉得我之前的经历很宝贵,是不是不要换方向。其实她的建议我非常认同,但同时我觉得有机会还是要尽力争取,面试官需要感受到你对这个岗位的渴求和兴趣,我大概解释两个方向的相通之处,以及我的经历对这个岗位的帮助,还有就是自己非常渴望这个机会。
本来以为会因为不匹配挂在一面,没想到还是让我进了。感恩。
[hr面]
因为交叉面的面试官没时间,所以先安排了hr面。
比较年轻活泼的小姐姐,聊天比较随意一点。(我这个人就很随意。。)
围绕简历,深挖之前的实习经历,以及发展方向、岗位意向(综艺运营or娱乐节目制作 我选了后者)
同样也有一些个人素质的考察(一开始问我最困难的事,我傻呼呼说前一个也问了,hr一笑那我问你最有成就感的事吧orz)
[交叉面]
其实我觉得这个不应该是交叉面,而是跟我部门相关的负责人(依稀在宣讲会上有点印象)
有点壮壮的一位大兄弟,比我还随意。因为是很多人同时在一个大房间里面试,我声音会压低一点,大哥说,你大点声没事!
也给他看了作品集,因为里面有一篇101系节目分析,就开始问我中韩版的区别,灿星和鱼子酱哪个好(做好声音达人秀的公司vs做偶像练习生的公司),以及看节目的关注点。还问我看不看街舞,好不好,怎么好,我还夸了最近双11上的爆款来了,节目思路非常新颖且符合阿里的调性,是一个不错的发展方向,得到的回应是震惊.jpg. “这个你也看?” 另外简单说了说自己对当下节目市场和节目制作的理解。
相对来说面的时间没有特别长,且节奏非常快。但觉得在这样的随意且快节奏的聊天中,不能完全放松下来,表达的清晰度,逻辑性,全面性都还要考虑,自己当时有点太放松了,没有注意到这些问题。

两天之后收到了录用通知。意想不到的快。
总结下来,我觉得最有用的是作品集,经历是宝贵的,如果可以让对方看到、可以感知的话,是非常有说服力的。其次是就业方向的明确性,你不想要的东西人家也不会给你。最后一点是运气,找工作这事真的太复杂了,尤其是非技术岗,学历经验情商都说明不了什么东西。

最后辣菜一下挂我简历的爱奇艺,宣讲会也做的非常没干货,嘻嘻。
祝大家都能顺利上岸,找到自己合适的岗位。

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