渣渣的网易初级游戏测试工程师一面面经
11.8号一面，杭州的hr，最后结束说等7-10天，大概率是凉了。
输在起跑线上的网易一面面经：
面试岗位初级游戏测试工程师，约定时间9点半，过了几分钟之后，hr打来电话让我加他Skype账号，耳背的我把s听成了f，死活加不上，后来他又让我去网上查网易的英文，我看到是s，就去跟他确认，还是没有沟通好，最后他加我。加上之后hr让我去确认他的id到底是啥，我看了之后，还跟他争辩了一番（我当时听得真的是f啊），后面为了继续面试，只能低声嗯嗯。关键是最后还是用了电话面试，因为Skype不是听不到声音就是看不到人脸。。。。面试上来就问游戏经历，我辛苦准备的自我介绍完全没用上。
Q：你阴阳师常用的阵容是什么？
Q：还有呢？
A：（全程问我还有呢，我没有了啊，什么都没了）emmm还有就是刷魂十一般就是跟别人组队，我出输出型式神，对方出打火机。
Q：还有呢？
A：还有就是刷材料的时候会用茨木
Q：还有吗？
A：我真不知道他还想听什么，就乱七八糟的说了一通。
Q：你最喜欢用的式神？
A：大天狗
Q：嗯，简单介绍一下大天狗
A：（猝不及防，早知道我就看看大天狗）我从技能说了一下，三个技能分别是什么
Q：你刚刚说了大天狗的三个技能，你觉得他的二技能怎么测试？
A：（回答的也很乱，其实这个问题准备过。。。）从他的界面上；技能触发之后，会看一下他的使用是否正常，比如是不是去使用一技能，最后，看一下这个技能和其他式神的交互作用什么的。
Q：你刚刚提到了触发概率？这个概率怎么测试？
A：（我不知道）嗯，就是通过后台人工测试，后面可能还要自动化测试，使用一些工具什么的
Q：具体怎么测试呢
A：我觉得我的回答面试官很不满意，所以一直在追问，比如你这个数值怎么得到，面板上写的是100%，但是并不是没把都触发，就是问的特别多，但是我没有回答的思路，后来这一趴就过了。
Q：现在我们要出新式神，为了维护游戏平衡性，你怎么去测试，以防他太强或太弱？一通没有逻辑性的乱说
Q：你刚刚说的很多概念性的东西，有没有具体的数值？
A：嗯，就是数值的话，可以看看对比相同类型式神的面板（生命，攻击），然后对比技能的不同，还有加上同一套御魂有什么不一样的数值变化。（忘了说：可以对比打出来的伤害啊啊啊啊）
Q：你对游戏测试有什么理解
A：回答了游戏测试是干嘛的，然后需要的特质
Q：是在网上搜的吗？
A：嗯，在网上看了相关定义，然后自己思考了需要具备什么样的特质
Q：两道逻辑题：1.两颗骰子，摇出来和为9的概率（9分之1）；2.50名同学排序，偶数的留下，重新排序，继续循环，问最后留下的同学一开始排序是多少？（32名）
A：这两道题都是我硬算出来的，并且第2道问题的时候因为hr那边信号不好，我一直听不清关键的两个字“和为”，所以反复问了好几遍，感觉hr要暴走了。。。还有，我不知道为什么脑海里出现的是100名同学，所以一开始的答案是64，感觉hr都无语了，只有50名同学啊，我后来才说是32.
总之这场面试充分体现出来，我逻辑思维差，而且很不严谨、细心！
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