今天一个做行政的同学跟我说她们单位的女性怀孕都是不间断的,

始终有人因为怀孕而请假,而且有的还是二胎……我突然明白了什么……


#吐槽#
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男性也能生孩子就好了
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发布于 2019-10-24 12:42
最好的办法就是,从你开始,别让自己老婆怀孕
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发布于 2019-10-24 14:40
小红书
校招火热招聘中
官网直投
女人不生孩子就行了。
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发布于 2019-10-24 12:39
丁克就好了,不孕报平安
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发布于 2019-10-24 12:37
这种情况太正常了,有人在研究所3年生俩,满打满算干半年,工资福利还得照发,混了个户口就跑,出现一个例子直接就能让该单位5年内不招女生
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发布于 2019-10-24 12:30
所以啊,女性在职场被歧视,都是和她们同一性别的人挖的坑。有些女性以后又会给后辈挖坑。不过说实话,这种都还好,怕就怕刚入职就怀孕,产假休完没多久就说要专职带孩子。这种才是真的恶心
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发布于 2019-10-24 12:32
😱😱😱😱😱,我感觉就业不是说歧视不歧视女性的问题…这么搞如果不是行政单位,其它单位根本承受不起啊
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发布于 2019-10-24 12:27
所以……
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发布于 2019-10-24 12:27
室友同学在国企做hr,公司内部已经暗示,社招只限male。
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发布于 2019-10-24 12:30
这也是很正常的吧,开放二胎,25-50之间怀孕都有可能。如果是新员工入职没多久就请假就比较那啥了。
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发布于 2019-10-24 12:33
还是希望女生来谈一谈这个问题吧..感觉帖子里基本都是男生
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发布于 2019-10-24 12:35
还不是男人要。。女生生孩子本身就是弱势。。
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发布于 2019-10-24 13:09
女性的生育问题的确是职业生涯一大难关,尤其是30岁已婚未孕的女性,基本被打上"高危"的标签
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发布于 2019-10-24 16:40
女同事产假 == 剩下同事加班
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发布于 2019-10-24 20:37
不是女人不想生就可以不生的
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发布于 2019-11-10 12:56

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