歧视带来的不公平

凭什么歧视低学历和女生
卡学历,OK,谁让本科不好
卡女生算怎么回事,难道活该成为女生
技术面不过关OK的,可以接受
群面不说话都能过,凭什么
什么垃圾公司,真想骂人
所有人都知道歧视,可是无能为力
现实。社会。又一门课。
全部评论
😃某公司hr 面,问一个妹子,你怎么看待生二胎!妹子说支持生二胎!然后就挂了
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 15:48
女生去面google,性别优势
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 16:00
联易融
校招火热招聘中
官网直投
不要总是把理由归于一点。⛽️
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 18:11
其实男生也就找工作有一点优势了,无非大概率更好地被压榨而已
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 16:16
感觉有群面的,都对女生不友好。很多公司还是觉得男生比较能吃苦。我对象告诉我他们公司明确想要男生。
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 15:49
面联通软开,技术面试官问我“你觉得男生和女生做编码工作有什么差别”“你身高多少”一道技术题都没问(手动微笑)
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 17:22
我觉得比较歧视男生
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 18:38
就我自己的感觉而言..其实有些互联网公司觉得女生少,面试难度还会相对低一点..
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-21 08:49
身边的女同学难度一般低很多……或许不一定是性别的原因
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-21 08:51
学历歧视能叫歧视?这只能叫选优,好吧? 不看学历那还考什么高考…
5 回复
分享
发布于 2019-10-22 14:16
歧视学历其实挺正常的   老师科研国企机构才更学历歧视 歧视女生的话  互联网还是稍微讲道理的  要是制造业女生都没工作了 看淡一点 总会有适合的企业发现你~加油~
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 18:37
😅群面是淘汰人,不是选拔人,少说话其实是上策 当然不说话肯定是应该淘汰的
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 15:28
不一定是因为你是女生。
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 18:42
别那么大怨气,对于资本家来说,男生可以当畜生使用,便于压榨
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 20:07
我已经习惯了 做本专业卡性别 做个运营还有卡性别的 哎
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 15:56
淡定,互联网是最不歧视学历的了
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 17:15
男生更好压榨啊,加班啊!女生也有优势行业,而男生被歧视的那种
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 18:55
因为不想给带薪产假,血淋淋的资本家,主要是听说有人拿完带薪产假就跳槽。。还有就是偏见吧,觉得女孩子不如男的好压榨(还是血淋淋的资本家)。。所以结论就是,无产阶级************
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 19:49
群面很多人以为话说的多就是好事,殊不知有时候一个金句顶十句废话
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-21 00:17
腾讯游策我是我们群面组里9个学生+面试官里唯一的女生,9进2,我过了,多加油吧~
点赞 回复
分享
发布于 2019-10-20 17:18

相关推荐

8 1 评论
分享
牛客网
牛客企业服务