来听我1000份面试经历的个人打分

欢迎来到职场生态园，这里有人，也有出生。

一家一家讲肯定不现实，我就把有特点的汇总一下，再讲讲几个大厂。

我会尽量保持克制和理智客观，当然也会吐槽，大家当个乐子就行了。

我如今的成就，可以说是一直卷出来的，一路以来都是走钢丝，每次面试几百家，几年加一起有1000+了，今天我就把所有的经验汇总一下，讲给大家。

（先附个图，华为1998年的招聘（应该是））

一、罕见的自视甚高的华为外包

我就不明白了，一般外包都知道自己什么身份，都比较低调，也很直接的跟你说就是给钱干活，别的别想，为什么华为的外包公司就这么离谱？

很多熟悉的朋友可能以为我又要骂OD了，其实不是，当然OD该骂还是要骂的，这一环节少不了。

是我校招时候的一个公司，受限于信息差与个人的眼界问题，当时很容易被忽悠。这个公司说是跟着华为混饭吃的，收的人都是211往上，为华为通信设备进行维护，以后有机会进华为（要是现在的我，我直接面华为，我还跟你扯这个蛋？）。

面试的时候，极尽忽悠之能事，KTV、PUA、而且厂子不大，人情世故搞得不要不要的，跟华为学的是吧，说是干编程，结果最后是干通信维护，沃日了。

当事我们一共去了7个人，嗯，基本大家都是被忽悠的，后来我一看，最优秀的老员工就比我们多1000块，我一寻思这地没发展，就跑了，在我的带领下，7个应届生全跑了，一个都没留。

二、爱恨难解的华为OD

刚招聘的时候，跟我说什么不算外包，待遇和华为正编一样，跟我说一年保我转00，名额多多，因为社招渠道封死，所以都是从OD提上来，巴拉巴拉。

不得不说，当年对华为还是有些滤镜的，虽然我知道其实企业都一样，说的都好听，真实情况不是那样。

面试的时候，完全就是看算法，不看你技术项目啥的，怪不得都说是学历厂。我就纳闷了，干技术的不看技术，只看算法？这是我在大中小厂都很难见到的。

华为现在是变了味了，曾经是技术为王，现在是卷PPT、宫斗、人情世故，活都给OD和外包干，导致很多项目核心的东西最后没人懂了，毕竟外包流动性太大。再加上华为赖以生存的期权分红，随着内退吃空饷的人越来越多，也是入不敷出了，用OD和外包不光是节省成本，更是分红难以为继的表现。

华为确实不可能倒下，体量太大了，但是对于求职者来说，还值不值得去，要打个问号了。

我不能说华为全是不好的，因为在华为的抗压经历和高标准，对我成长也是很大的，只是OD这个身份，难以释怀，我从没去过外包，都是自研，就这个OD。

三、难得的三观正确的小公司

我的第一家正经公司，北京无极慧通科技有限公司，算是给老东家打个小广告吧。

面试的时候，面试官态度很好，一直积极引导，虽然我一直是大心脏，相对来说比较控制得住，但是也难说大脑一定那么灵活，而且当时远没有现在这么不要脸。面试官我现在叫博哥，他一直引导我，不催不急，非常友好，不光面八股文和项目，还考验我的动脑能力，解决问题的思维。

我觉得这才是一个面试官应有的素质，八股、项目、思维，全方位考量。

但是这样的公司，这样的面试官，很那遇到，1000家里面，有10个就不错了。

四、装杯的100多人小公司

这个是我最近面的，相当离谱，问我代码怎么写，我直接说我做这写我怎么写，CRUD谁不会啊，有什么问的必要，都特么5年经验了，你问我代码怎么写，不服你就上算法被，还问我代码怎么写。

面试直接迟到10分钟，摄像头不开，什么臭狗屁，面一半我直接不面了，视频直接挂了。

一看就是前据而后恭的小人，平常被人叼多了，这回自己当面试官了，狂的不行，呵！呸！

五、社招不看算法的京东

京东不看算法，这是个好事，因为算法这东西，工作基本用不上，纯是为了筛选而筛选，就是现在太卷了，不得不上算法刷人。

京东面试官整体体验都不错，态度，耐心，问的问题，都是上乘水平，不会问你怎么写代码这种蠢猪式的问题。

就是京东卡学历，而且背调极其严格，严格到变态，他会打给你的同事，然后还诈你，然后几个同事之间，诈完还要互相印证，卡在这点上，我就没办法了。

毕竟GAP和外包，双非一本，太难了。

六、面试外包极其恶劣的美团

额，我面了美团外包，当然我不会去的，只是想练手。

面试官态度极其恶劣，多一点耐心没有，超级搞心态，反而我去面正编的时候，面试官态度和素质都很好。

所以还是那句话啊，别去外包、别去外包、还是他喵别去外包。

七、普天同庆之收留我的百度

我对自己的实力不怀疑，至少肯定够得上大厂了，但是没有人给机会啊，太难了。

上岸百度的前一天，我还在外面破口大骂，很破防，每次上岸都得扒皮抽筋，难得要死，结果第二天就谈薪了。

面试的时候，面试官态度都很好，乐呵呵的，出了算法题，再问问八股和项目，一如我在美团京东面试那样，基本没啥问题。

百度HR跟我说，他们不看背景，只看实力，好感动啊，良心点讲，百度我对还是有恩的，当然底层还是靠自己实力。

八、这辈子都不会去的逆天中厂

一个转转、一个携程、还有一个啥，这帮中厂，没有大厂的排面，没有小厂的自由，摆谱倒是一流，这个不要那个不要，卡学历，卡背景，卡算法，卡心理测试。

关键面试官还尼玛叼的一，你叼什么？不上不下的玩意，你还摆上谱了，中厂面试官我印象最差，建议直接挂电话，黑名单就黑名单。

总结一下，面试这个东西真的看运气，对我求职者的我们该怎么样呢？吐槽归吐槽，我们改变不了他们。只能改变自己，要么有的选，坑的地方不去面，要么就做好心理准备，也提前准备一下他们要问的。