深信服产培生广州场群面 全是槽点
1.迟到。面试时间约的是九点开始,结果最后拖到九点半以后,所有人进会议室后面试官才布置场地,所有人都坐下来之后面试官才打印题目和草稿纸;这是今天的第一场面试;
2.第一次遇到群面自我介绍面试官要求介绍家庭背景,父母是干嘛的,TM是要带资进组吗?
3.流程异常复杂,分四阶段,面试官不仅在开始表述不清楚,过程中也完全不按规则来:
第一阶段提炼论点。
12个人分为两组,两分钟得到结果。而在讨论阶段,面试官全程没有任何记录,没有观察组内讨论,甚至出门了很长一段时间,
第二阶段自由讨论。
同样面试官全程没有在记录没有查看组内讨论请情况,又出门接电话还是拿东西。一段时间回来之后告诉我们仅剩余最后一分钟,而我们自己手机的时间表是还有三四分钟;
第三阶段三分钟的总结陈词。
面试官同样没有记录,只是对着你的简历照看你个人经历和总结内容,期间有玩微信,全程没有计时;
第四阶段辩论阶段。
面试纸上给出的流程是同一个人不能连续发两次言,每个人发言时间不超过一分钟面试官完全没有遵守规则,不计时也不看两次发言是不是同一个人;
最后面试官总结评论环节。
面试官只说了一句话,我们这个产品是偏技术方向,对背景有很强的要求,可能跟其他的互联网公司不一样,所以非常感谢你们中有些人的参与,请问,如果是对技术有要求的为什么不在简历阶段就筛掉或者电话沟通单面就好了,还让人大老远跑一趟。群面的问题和繁琐的流程也让人摸不到头脑,和技术和产品有关系吗?
题目:大概就是在关羽刘备诸葛亮宋江孙悟空这些人中选择最合适的销售人员
总结:过来面试就是浪费时间,浪费一张彩打简历; 对公司 见微知著吧
#深信服##产品##秋招##面经#
2.第一次遇到群面自我介绍面试官要求介绍家庭背景,父母是干嘛的,TM是要带资进组吗?
3.流程异常复杂,分四阶段,面试官不仅在开始表述不清楚,过程中也完全不按规则来:
第一阶段提炼论点。
12个人分为两组,两分钟得到结果。而在讨论阶段,面试官全程没有任何记录,没有观察组内讨论,甚至出门了很长一段时间,
第二阶段自由讨论。
同样面试官全程没有在记录没有查看组内讨论请情况,又出门接电话还是拿东西。一段时间回来之后告诉我们仅剩余最后一分钟,而我们自己手机的时间表是还有三四分钟;
第三阶段三分钟的总结陈词。
面试官同样没有记录,只是对着你的简历照看你个人经历和总结内容,期间有玩微信,全程没有计时;
第四阶段辩论阶段。
面试纸上给出的流程是同一个人不能连续发两次言,每个人发言时间不超过一分钟面试官完全没有遵守规则,不计时也不看两次发言是不是同一个人;
最后面试官总结评论环节。
面试官只说了一句话,我们这个产品是偏技术方向,对背景有很强的要求,可能跟其他的互联网公司不一样,所以非常感谢你们中有些人的参与,请问,如果是对技术有要求的为什么不在简历阶段就筛掉或者电话沟通单面就好了,还让人大老远跑一趟。群面的问题和繁琐的流程也让人摸不到头脑,和技术和产品有关系吗?
题目:大概就是在关羽刘备诸葛亮宋江孙悟空这些人中选择最合适的销售人员
总结:过来面试就是浪费时间,浪费一张彩打简历; 对公司 见微知著吧
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