海光信息一面 软件开发面经

北京某小厂实习（一面）八股盛宴1.用过什么锁没？Synchronized 和 Reentrantlock区别？2.聊一下你知道的线程池？（扯了些执行流程，7个参数，好处，创建线程池参数，核心线程数为0情况）3.知道HashMap和HashTable区别吗？4.知道那些集合底层用的是链表吗？5.聊聊你理解的IOC和AOP（聊了IOC底层XML+工厂，和与DI区别，这俩干啥的为啥要出现出现要解决啥问题，聊了AOP底层，聊了OOP不能解决的事，AOP能干嘛）6.知道spring的事务隔离级别吗？7.@Transactional的失效场景8.@Transactional在AOP中会失效吗？为什么失效？...

修改后的前端。请大佬们点评

1.想问问大家这个简历怎么改去找暑期实习，大家都说简历最好一页，但是这个好难缩成一页呀。2.大家能提提建议简历怎么修改嘛，拜托了。3.还有能源动力这个专业愁死我了，本科是自动化，调剂来的能源动力，一直害怕找嵌入式工作因为能源动力卡我4.想冲暑期实习的大厂，就是找暑假的日常实习不是暑期实习，但是感觉就能源动力这都能把我卡死5.其实我是想找偏linux驱动的岗位，但是我这个学历和专业......#嵌入式##实习##听劝，这个简历怎么改#

对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧（实际上校招HC都没确定* 我们不看学历（面试官可能不看，推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况（招了再说* 组内业务很核心（只要部门还在，都是核心* 很稳定不裁员（兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的（每个都是考前的* 应届生保护，不会裁员（不会裁员，但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪，总包集中在年终奖（月薪压低，实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金（缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习（拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接（保不齐导师突然不让我实习* ...