硬件工程师

6.28投递秒发测评，7.13笔试笔试题难度偏上，涉及数电，模电，模集，pcb。四十五分钟三十个选择感觉答的一般，模集里涉及频率响应零极点和自控相关的忘记了，pcb的基础知识也不少像带状线微带线等等。13晚上发邮件通知面试。7.16一面提前十分钟进入会议面试官已经进来了就开始面试了，面试了一个小时左右。面试官先自我介绍，说了一下部门主要是做什么的，解释基带工程师就是手机硬件工程师，负责红米k系列的主板设计与交付。面试官人很好，乐呵呵的叫我别紧张，说自我介绍不用那么官方。1、自我介绍2、问为什么选择小米，为啥去深圳3、有没有师兄师姐去手机厂做硬件的4、因为面试官说他本科也参加过智能车，所以着重问了智能车的项目，介绍用了什么电路，负责哪一块，做什么赛道等等。芯片选型选型问的非常细，有好多我回答都模棱两可😭。有一个是开关电源功耗我忘记了说电感，问了在选择电感时结合功耗，封装，纹波等因素怎样选择回答的不是很好，没回答好的问题面试官都给予了解答。智能车中文摄像头模块咋设计的信号完整性，电源完整性的问题。我当时直接用的模块啊根本没考虑过，当时心凉半截😭。我说只是简单了解过部分知识没参与设计，学习过一下布线的知识。问1、PCB信号线上影响阻抗的因素有哪些，回答一半，剩下面试官补充的。2、信号完整性网络拓扑结构，没了解过面试官补充。3、其他就是常规的知识，示波器纹波测量，LDO工作原理为什么在DCDC后面接一个LDO，LDO工作输入输出电流关系（没回答上），怎样判断两个LDO之间那个效果好，怎样选择。5、问第二个个项目中低功耗是怎么实现的，测量哪些模块的功耗，功耗大概多少。我真后悔那是我为了显得简历高端写的😂，其实就在芯片选型时考虑了一下静态电流。只能简单说了一下。手机厂考虑功耗这直接撞枪口上了，面试官说以为是主控芯片待机功耗，我只能傻笑。6、介绍第三个项目是怎样的，这个电路方面比较简单，面试官听完说觉得挺简单的没啥问题了就。7、反问面试官觉得自己还有那些要提升的可以更好应对工作岗位，具备什么样的能力的人他刚想要招进来。整体面试感觉很好，面试官耐心解答，笑呵呵的，压力少了很多结束还说感谢上午和我交流，我直接哭死，真是好面试官。但自己确实欠缺很多知识，三分之一的问题都答的不是很好。如果碰上严肃压力面我可能当场心态就崩了。———————分割线当天晚上五点通知 7.17二面感谢小米😁😁二面也是个笑呵呵的面试官，没给人压力的感觉。40分钟左右1、自我介绍2、介绍第一个项目，说了5、6分钟感觉没讲清楚，把之前组会的PPT拿出来共享屏幕对着说了一边感觉好一些。问了问原理，怎么实现的功能，可能面试官没那么懂问的不多。3、第二个项目介绍一遍，问的电源基础知识和一面差不多，纹波测量时问带宽选择20Mhz的原因，没回答上。4、第三个项目说一遍，问了问PCB设计，问画过几层板，会用哪些EDA软件，封装库怎么建立的，怎么画的封装（具体流程有点忘记了，层叠焊盘啥的，就本科时候画过几个封装基本都是找别人的看来得回顾一下画封装）。5、问啥选择深圳，为啥选择手机这个岗位，对自己未来职业规划，平时兴趣爱好，对于自己的性格特点是怎么看的，对工作时间强度的感受等等一些类似于hr面试的问题反问：1、面试一共多少流程？说2轮技术面，通过的话后面还有hr面。2、对于面试官来讲具备什么能力的人，更想招进部门。整体来讲二面没有一面那么深那么细的问题，回答的自己认为还算可以，看看后面有没有面试通知吧___________________8.12通过之前未来星内推人查询到面试结果，二面通过。后面8.23左右小米正式批就要开了，23之后应该就会推进流程了，hr应该会联系。之前没有填内推码想要查询面试结果，可以通过在未来星和实习投递时填写内推码然后找内推人查询。————————8.16终于有hr加微信了，后面还有hr面等通知要，预计8-9月出最终结果。————————9.29hr面试，腾讯会议聊了30分钟，了解了一下自身情况，手里有什么offer没，来的意向多大，对小米和该岗位的了解。我也表达了自己对手机的喜爱和自己可能就在小米和vivo两家里进行选择的想法。后面国庆之后发陆续offer，先发提前批后正式批，主要向意向比较大的发offer，岗位数量不多。我的米快来吧等不及了已经————————10.21hr电话开奖，2天内答复发offer

本人bg，末九本末二硕，本科控制类专业，参加过电赛智能车大赛，但是没有拿得出手的奖，硕士电子类。7.2投递，7.9笔试笔试挺简单20道选择题两个简答没有计算。7.12发邮件约7.15一面1、自我介绍2、挂没挂过科，成绩怎么样3、了解不了电控硬件是做什么的4、参加过哪些电子设计类比赛，简单介绍一下做了什么5、用过哪些EDA软件，原理图PCB都是自己设计的嘛6、项目中电源怎么设计的，用的市电三相电还是什么7、LDO，DCDC区别优势8、设计电源电路的经验，对PCB布线芯片选型等等。9、主控MCU芯片的选择是从那些方面考虑的10、电源纹波多少，有没有考虑到负载中对纹波的要求是多少11、示波器测量电源纹波的过程12、对去珠海工作怎么看13、反问 新员工培养体系整体面试20分钟以内，基本上问题都很基础没有过多涉及项目细节信号质量等问题，难度正常。从六月初提前批开始，因为不是双九被tp等学历厂挂了好多简历，格力是这一个半月以来第一个面试还是有点紧张的，从三月开始复习改简历起初没预料到提前批简历关这么难有点难受也有点后悔没二战，上周五开始陆陆续续收到TCL、格力、小米、速腾的面试感觉也是好起来了，希望后面也能顺利吧。———————————分割线更新7.16 五点通知7.17二面hr面因为上面面试原因面试官晚了15分钟，面试大概10-15分钟。都是一些常规的hr面试没什么难点，唯一新颖的问题是对先格力这样传统制造业，新能源汽车这类型的企业是怎么看的，为什么会选择这样的岗位。一共两轮面试，后面通过面试会发offer。反问 流程大概多久，说是一周之后，格力邮件写的是22-23签约。也算是提前批自己第一个走完流程的公司，好好记录一下，安心准备下面的面试了。7.25发邮件通知面试通过，等八月的说明会后发具体offer。_____________8.9发短信通知8.12签约说明会说明会讲完，下午开奖，211硕统一打包价，结合网评感觉还是不能签，如果没有那么多喷的这个价格在珠海应该还是不错的。

7.29boss上瞎投的，7.30早上hr电话15分钟交流，7.30下午一面。从来没有这么快的面试，要是全世界公司都是这么快的流程就好了。面试官自我介绍是硬件部门经理1、自我介绍2、介绍BLDC的项目框图3、询问采样电阻封装选型，这从来没人问过我也没记太清说的0603，面试官觉得不对问我流经的电流电压值推测出封装选型不对，扛不住这个功率（封装与功率之间的问题我确实没思考过这后面得学习一下）4、问运放选型，运放放大倍数，运放如何设计的输入输出端5、三相导通mos管的开关状态6、焊过最小的封装是多少，我说成了0401，确实没咋焊过小封装阻容，说错了，面试最后面试官说我有几点错误把封装功率和这个封装问题说了一遍，自己关于封装的知识还是得再学学，长经验了。7、面试官介绍了一些整个部门的工作内容，工作流程，培养体系等一些问题，又说筋膜抢就和BLDC项目相似，后面问一些基础模电问题。8、mos三种状态，mos管选型注意那些问题，我漏说了结电容面试官补充。9、三极管三种状态10、运放虚短、续断、虚地11、基尔霍夫电压电流定律反问因为介绍完了工作内容我也就没再问就问了，具体做公司的那些产品因为我之前简单了解有做颈部、腰部、肩部按摩仪，筋膜枪、智能手表的。说是除了手表其他都做。整体上感觉面试还不错，问题项目和基础知识一半一半，也发现了自己项目中封装相关知识的欠缺，之前问hr说是有三次面试，许愿二面。_______________7.31一面通过，hr约8.1二面😁二面加上反问15分钟不到整体就是介绍一遍没有太多问题。没有自我介绍，第一个项目介绍完问了一下电流采样如何采样第二个项目介绍一遍问其中一个芯片导通内阻是多少，这个我没考虑过只说测过整体的功耗是毫瓦级别。反问部门组成以及工作时间。_______________8.2通知面试通过约 8.6hrbp面试 应该是最后一轮面试了，由于面试官生病面试推到8.8面试官人和和善，负责硬件岗位招聘的hrbp面试时间有30分钟左右，问题挺紧凑的除了常规问题还问了1、对目标性这个词的看法。2、因为说了选择地域因为女朋友在广东省内工作，问了我的择偶观是怎么样的3、为什么选择skg，符合我说的要求的公司有很多没选其他的为什么4、这一年读了多少本书，看过多少文章反问1、校招大概招多少人？整个公司可能一年就50左右我投的岗位去年3～5个人。学历不乏双九，qs前30位，我直接震惊。2、面试通过后续流程，通过后会有后续谈薪资再发offer。整体上面试比常规的hr面确实问题会多一些，压迫感也有，看看后面结果咋样吧，网上薪资的信息比较少看到的都挺高的感觉直逼大疆了，许愿等一手面试结果。——————8.9hr微信通知三面通过，许愿成功，约下周谈薪——————8.13谈薪，8.20发的offer没有offershow上那么高的薪资应该是按学历给的钱，双九大于九硕大于二硕，8.22还问我能不能去实习，小论文还再改而且组里没有实习的先例先答应了一手，值得一提是SKG不签两方，而且签三方也没违约金！！！

好家伙，我3月下旬投递的CVTE暑期实习，投完后就没消息了。今天突然给我发邮件通知笔试？？？自动给我推到提前批来了嘛？？我直呼好家伙！原本计划是等8月底华子实习完，再投递秋招，所以就没有投递提前批。但既然给了笔试机会，那就试试呗。目前选了7.5晚上的笔试，7.3入职华子实习，先看看情况。顺便吐槽一下，CVTE投递后不让修改简历就很烦，现在看当时的简历，简直是一坨…….

关于我们： 比特大陆是全球领先的服务器厂商，旗下品牌ANTMINER在全球100多个国家和地区保持技术和市场优势。公司在低能耗计算、区块链、新能源领域有深厚的技术积累。公司的愿景是“让人类数字世界更美好”招聘优势：行业优势：横跨低能耗计算、区块链、新能源三大热门领域薪酬优势：提供市场领先型薪酬，应届生薪酬高于行业市场平均水平精英队伍：研发人员占比超59%，硕博占比超70%，985及海外名校占比近79%技术优势：全球领先的低能耗计算技术、ULSI设计技术、风水冷散热技术、高密度服务器技术招聘对象:26届海内外硕士及以上学历毕业生博士毕业生可放宽至25届工作职责1、产品的电路系统的原理性评估，设计和测试验证；2、完成或者配合Layout设计工程师完成PCB的Layout设计；3、解决产品研发及量产阶段的软硬件技术问题；4、负责Linux 嵌入式系统固件开发.移植.优化.维护，及外设模块的驱动程序开发；5、负责芯片测试与驱动程序开发，芯片测试及调试等工作；6、负责电源相关的硬件设计和软件控制算法开发。任职资格1、专业包含但不限于通信.电子.计算机.自动化.电磁与微波等相关专业；2、学习成绩优异，主动性强，学习能力强，积极上进，清晰的逻辑思维能力；3、熟悉 Linux 系统，具有嵌入式软件设计开发基础，具备较强的 C 或 C++编程能力；4、了解微处理器工作原理，具备良好的模拟电路.数字电路.电磁场与微波.信号处理的基础，具备单板硬件设计、实现、调试的经验者优先。学历要求： 硕士、博士工作地点： 北京,深圳内推链接：https://bitmain.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=0ae562c9-3d83-4426-9b54-c8f4ff529833

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有没有人能指点一下啊，想往嵌入式或者硬件工程师方面发展的，投了好多都是已读不回。有没得老哥提供提供新思路

一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本不怎么看简历以及你做的项目，就是直接问模电数电基础知识，原理等。说实话真正搞电路设计的应该不难，但是没办法，研究生期间做的全是成型的集成器件，模电数电只记得模块化的东西，基础忘光了。下午4.00面.4.30结束，晚上7点感谢信。很效率面的第一家外企，感觉和别的企业完全不一样....不看项目，全是基础细节。希望面硬件的多注意基础，不要太注重项目里的东西

HR面  7.15   通过记得不太清了问的比较细，自我介绍，家在哪里，考虑在哪发展，大小周能不能接受，自己的优缺点，有其他的offer吗。参加其他的面试了吗反问：公积金的基数（不确定，要去问一下，后续给反馈），工资待遇（未定，看市场情况），后续流程，多久出结果面了大概40min   后续反馈通过技术面   7.27  挂三十多分钟，主要抓住自我的缺点优点，以及实习经历来问。项目问的很少1.自我介绍（被看出来对着稿子读，问做了什么准备，展示一下所作的准备，对着读太明显了，要背下来），2.对信捷有了解吗，做的什么产品（回答的做电机，不准确，以后每次面试要去看一下公司官网），对硬件工程师的了解3.问实习，两段实习的收获都有哪些，实习过程中都有什么问题，有哪些缺点（回答的是收获是明确了职业方向）4.问为什么选择了硬件，对思维能力要求都很高，仅仅是因为性格吗5.模拟电路的基础知识，二极管的分类（没有回答出来），三极管的分类，MOS管和三极管有什么区别6.介绍硬件实习的内容，所测的MMI通讯协议是什么。测试的是什么，空载实际带载满载的纹波大概是多少，为什么会有区别7.介绍实习里面所作的项目，光电转换器包含什么，没有设计原理图怎么写设计报告，选型的芯片是什么，这个芯片是干什么的，是你自己选的吗反问：对岗位的介绍，对新人的培养制度，后续还有什么流程，产品需要经过国标认证吗，按照哪几个国标来认证

看大家好像没有关于这个职位的面经，我分享下我的总体感受有点草台班子，可能因为刚起步也很忙，总体都是在根据项目在问，没有刻板的问八股自我介绍介绍项目所使用ADC的精度，分辨率具体到多少mV步进电机的驱动是怎么做的电源设计讲下讲一下自己系统上电路的设计51单片机是几位的LDO电路和DCDC电路差异点在哪里，功耗怎么进行计算stm32最小系统要关注那些模块，哪些信号，最小系统怎么保证正常的运行反问关于小米汽车和职位

#硬件工程师# #硬件测试# #双非# #秋招#

今天改了简历又投了几个，我看介绍感觉也挺符合投了简历就被标不合适，要么感兴趣无下文，是因为是女生吗，还是简历哪里不行。空窗期在学校读了个第二学位（然后退学了）打算找工作了，要是硬件方向找不到，有没有大佬提供提供点意见应该做哪些方向，真的着急找工作，地点不限

6.18投递在牛客投递模拟硬件工程师，6.26投递数字硬件工程师，提前批免笔试，7.15邮件约7.17面试看到很多bg比我好的，和我类似的收到了感谢信，但我我一直也没收到面试也没感谢信，而且牛客投递在官网查不到信息以为寄了已经，后面通过hr查到通过初筛还挺意外。面试官没开摄像头，先自我介绍一下哪个部门的，全程二十分钟（感觉可能是寄了，看牛客大多数都三十分钟以上）1.自我介绍2.为什么选择这个行业，感觉优势在哪3.自己喜欢哪些行业。4.介绍第一个项目，怎么实现，问了一下高压驱动怎么运行的，电路板怎么设计的，用的MCU怎么选择的，电源供电部分。5.第二个项目介绍一遍，电源模块怎么设计的，问DCDC芯片的FB端电阻是怎么反馈实现降压的（没回答上），介绍了一遍buck电路工作原理。在这个项目中遇到哪些难点，怎么解决的。6.第三个项目介绍一遍，讲一遍工作原理，没问啥细节记不太清了反问1.一志愿投递的模拟，面试的是数字这俩个区别在哪，介绍一下这个岗位做什么需要哪些能力。2.一个几轮面试。说是两轮技术面，一轮主管面，一轮hr面。面试体验不错但感觉是篇凉经，时间短没问啥细节，后面有消息再更新。—————————7.22邮件通知以为是二面，仔细一看是模拟方向的一面，问hr说数字方向不匹配，开始第二志愿了。7.24一面感觉又要一轮游了7.24模拟硬件工程师自我介绍完全程问题，一直没停和上一次数字方向截然不同，连反问机会都没给。面试官一直在低头记东西我回答问题时，总体上对我来讲很难，是提前批面试以来第一难，很多关于信号，频率的选择上基本没考虑，这些问题就没法回答，每个模块的选型都问的很细致，小到运放输出端低通滤波的设计，频率大小选择。还是我做项目时太粗糙了没考虑很多细节，做模拟确实需要对信号多考虑考虑，继续补知识点，回顾项目。总得来说还是感谢速腾给我这个垃圾硕士面试机会，没有直接感谢信面了两次一面，让我有了继续学习的动力。各位双九✌冲锋吧，我应该凉凉了。7.29在微信问hr一面结果，hr说通过了开心极了，但是说复试要根据初试情况排序，不是所有人都能复试上，看小红书有人一面完好几周都没二面上估计就是这个情况，看看好运能不能降临自己头上了，但感觉概率不大好像一个岗位就招两三人，之前已经看到同岗位走完流程了，估计等大佬们鸽了才有可能轮上我面试了。