实习最想跑路的瞬间

一个好的mentor会在给你拆解完项目思路之后站在你的后面看你慢慢做。。。。昨天是第四天 离岗时间：9：04（今天走的比一些正职还要晚今天煮啵也是主动觍着脸要了第一个正式的需求给煮啵，是在一个大型项目上做某个表的crud，第一次面对这种大型项目完全不知道怎么下手，也是又开始轮番轰炸周围的人，最后直接让mt过来给我手把手讲，mt也是巨会教，教我怎么拆分需求，怎么阅读项目，怎么实现需求，那叫一个抽丝剥茧，自顶向下，自底向上，绝对真正的顶级思路，当时讲的时候想给他跪了。讲完也是默默在我背后看着我做。目标是明天实现这个需求并且发布吧。我好菜😥

今天中午和mt还有同事们一起出去吃，然后大家找了一家店，我不知道这么贵啊😭😭一份饭要43块钱😭😭为了合群硬点了下次是不是应该直接拒绝啊

那次实习快满两个月的时候，我负责的一个小任务出了错——其实不是什么大问题，就是数据格式搞混了，改一下就能解决。但我的+2领导（平时几乎没交流过的那种）突然把我叫到小会议室，关上门说：“你来公司都快两个月了，怎么连这种基础事情都能做错？”他说这话的时候语气很平静，没有骂人，但那种居高临下的失望感直接让我破防了。我低着头不敢吭声，手指死死抠着笔记本边缘，脑子里疯狂循环：“我真的这么差劲吗？两个月了还像个废物？”回到工位后，我假装去洗手间，躲在隔间里偷偷哭了十分钟。最憋屈的是我甚至没法反驳。因为人家确实没爆粗口，说的也是事实，但这种“轻描淡写的否定”比挨骂还难受。那一刻疯狂想立刻写离职邮件，连“因个人原因”的借口都编好了。后来才懂，这种PUA式打压是某些领导的惯用手段：不教做事，只等出错，再靠失望语气让你自我怀疑。现在回头看，真想穿越回去拍拍当时的自己：哭什么！他连你每天在干嘛都不知道，凭什么judge你？还有就是在职场上，我们一定不要玻璃心，管他人说什么，我们干好我们自己的活就够了，别让工作影响我们的心情，学会在心理上练就金刚不坏之身。衷心建议各位做好副业，为自己的生活留份保障（当然，家庭情况好的当我没说），裁员时才不会手足无措慌慌张张。与诸位共勉，加油！

rt,lz目前在小厂干暑期实习,也是本人的第一段实习,打算积累点技术,等到秋招跑路的.然后现在(包括可预见的将来)mt给我的活都是在dify上开发agent工作流(感觉就是低代码开发?),会不会啥也学不到,接下来是不是只能靠高强度自学了?有没有好心牛u来指点一下破局之法😭😭😭

5月底慌慌张张把简历做出来，面了4家，就这一家过了，正好就在学校旁边就来了，来了就做了2周测试，各种打杂，文档，测web、小程序有没有bug，又做了一周ppt，然后我以为终于要让我上手项目的时候，让我做ui设计。我直接跟老板说我是面的后端，不是来打杂的，这才让我接手一个子功能，简单来说就是用硬件采集数据，做展示，还有ai分析，难点在于尽量兼容多的硬件，以及ai分析。但是需求文档就让我写了2天，写完了今天硬是一天没反应，我就搁哪看微服务文档（他们用的微服务）。今天公司里唯一正式工悄悄给我说当初招这个岗位就只是想要个打杂的，现在只是看你是硕士，才给了你一个子功能做。这个公司我来的时候加上我员工就5个，然后2周内就走了3个前端，现在又招了3个前端，相当于现在公司就1个后端正式工，3个前端也是刚来毕业的学生。前端他们一来就有代码写，因为前端bug还多，后端那个正式工就能做完。个人情况：27届二本双非硕，学了h马的javase上下，javaweb，外卖看了一半，点评跟着敲了一遍，在实习这一个月，没事干就看了点微服务，基本了解了一下微服务，我比较水，外卖和点评基本上等于刷了一遍视频。现在主要是感觉在这实习学不到太多东西，虽然现在分了个模块给我做，但是好像老板不是很在意，至少到现在为止一行代码没写，唯一的优点是近，薪资也只有2k，但是再去找感觉也找不到，这简历太烂了，投简历背八股又感觉很煎熬，唉怎么办啊？——————————————————更新一下，昨天也是终于开始设计数据库了，以前没设计过，只能让ai帮我干，但是过程中还是会想到很多问题，比如这个表这么设计未来可能会遇到那些问题，感觉自己去做了才会思考，这个子功能还是感觉挺复杂的，再根据牛友们的反馈来看，还是决定留到9月（只要能干技术，最后有东西包装就行）—————————————————————半个月后更新，我跑路了，给大家一个教训，摸不到代码，学不到东西赶紧跑

“我们搞的就是最前沿”上周四和周五主要在完成一个业务上的小需求，虽然最终也是完成了，但是周末也会担心：我这么久才完成这样一个简单的需求，是不是没体现出来什么能力，后续会不会让我一直干业务上的crud ？其实我知道不管是哪个部门，即使是这种前沿的基础架构部门，也会有很多业务上的需求，并且这种业务需求的难度不在技术，我认为是在理解多年的老业务，有一些历史问题不问是搞不懂的。毕竟是第一段实习，即使让我干这种活我也是愿意的，毕竟每天都那么耐心的给我解答，正好这种也不用怎么学新的东西，做起来也轻松，可以在额外的时间包装一下这段实习。但是今天真的泪目了，早上10.30在工位正吃着早饭呢，突然收到一个下午两点半的会议邀请，后来知道这是一个mt新争取的一个大项目的初步技术研讨，全场五个人只有我一个新人，会上也特别照顾我，会时不时问我听没听懂，我提出的疑问也没人会觉得很低能，，，，最后还一直跟我强调：你压力不要太大，我们说到底还是探索，搞得就是最前沿，所以不要想有什么成果，有了那是运气好，没有是正常的。然后一天都在读开源文档，终于知道了学英文的重要性😢（这是真的）今天还有一个感悟，就是如果真的想搞科研也许在院校档次不那么高的情况下，也可以选择进企业搞。然后晚上吃完饭还和同事们去海边溜达了一圈，总之就是特别爽的一个周一。不知道我何德何能，在这里的每一天都感觉想给mt磕头我秋招是真的想继续留在鹅了，不知道我的理解对不对，各位大佬可以轻喷，我现在还是萌新在打怪升级阶段

大家好 我是2025届硕士，目前在签了三方的公司实习几个月了（嵌入式开发），公司是做的方向（矿山）不符合我的预期，另外公司还压一个月工资（实习后才知道的），这两天还 听说合同啥的都签的很低（与实际不符），因为已经毕业了，要面临签合同啥的，总得来说印象不好。因为是7月了，感觉可能不太好找了，比较纠结。欢迎朋友们发表一下意见。

实习最想跑路的瞬间，不是加班的时候，因为有充足心理准备了，也不是mt派了很多活的时候，因为活多可以一点点的干。而是！当你！确定今天晚上外卖吃什么！还有！十分钟！下班！你已经准备跑路的时候！mt！忽然！给你派了很多活！让你干完！只好露出僵硬的微笑，点点头，像一只虫子一样蠕动回座位！其实mt可能根本没有注意到几点吧……其实就算干不完走了也不会骂我吧……其实这些活根本就没有很急吧……但是为什么要这时候给我活啊！！我要跑路！！！！

第五天 离岗时间：六点半  早上小眯了一会今天走的早是因为晚上有人英雄联盟四缺一，撸狗魅力时刻了属于是今天早上做项目还是遇到了很多困难，还是太菜了，用到的框架没有很熟悉😭😭这个需求没有人催我，打算听一下mt的建议，自己先搓一个复杂一点的demo把所有接口熟悉一下，看图也能看出来这边带新有多好😭“所有时候又不懂就及时问”，是everytime！！！学不懂的话真的是我自己的问题。中午还有同事给分了荔枝吃然后下午因为报了一个新人的活动所以没干啥，认识到了很多鹅的新鲜血液，还领了一个小植物可以明天开始种hh，寓意希望新人们茁壮成长吧可能

字节实习一个半月了，明天就要回学校期末周考试了。算是一个阶段的结束。今天因为搞不清更改IDL的上线流程被mentor说教一番。感觉他今天心情不太好，加上我问的低级问题让他对我很生气。 （mentor人很好，只是要求很高，同事说当初骂他们更狠），觉得我不够努力，没有自己的思考。可是我真的好多都是刚上手🥲（go，Java ，内部开发平台，单元测试，打IP自测... ）心理压力直接上来了，希望等到期末周回来可以调整好心态，继续卷。各位佬实习的时候会被经常压力住吗，越实习越感觉自己的渺小无知。

记得初次实习第一天中午，我已经在心里提交了十次离职申请。不是因为工作难度超纲，也不是因为受了什么委屈，单纯是因为……太安静了。那天我早早到岗，HR带我走完流程，把我交给同为i人的Mentor然后我们两个i人就陷入了无边的沉默修罗场。没有欢迎仪式，也没有午饭邀约只有一句轻飘飘的：“你先看看这份文档，后面有问题再说。”中午十二点，办公室一片静悄悄。没有人喊吃饭，没有人说话。比起工作强度，人际的真空才是最容易击溃i人的炸弹。最终我尴尬得坐在工位上熬了一中午（没去吃饭）下午上班的第一件事就是询问HR组里是否就招了我一个实习生，后面了解还有个实习同学下周也要入职，心理逃离感才减弱了不少。经过一周的熟络，也渐渐和Mentor有不少深入的交流，不过因为年纪差比较大，沟通还是比较少

事情的起因是，我一哥们在实习的时候，导师给他弄了个测试库，让他在里面先熟悉熟悉，没想到在这个过程中，他误操作，切到了生产环境的数据库，然后还执行了删除操作，直接给数据全干没了，然后他拼命上百度搜怎么解决，也没找到方法，只能找导师摊牌，当时整组都震惊了，直接去会议室开会，商量怎么解决，后来，好在有备份，但是备份最新数据日期是前一个月的，导致损失了1个月的数据，只能一点一点追溯，也是因为他，他们公司给数据库加了权限，也算是给公司上一课了。#牛客AI配图神器#

是待到8月初还是等到9月再跑路呢感觉再待一个月产出也就那样了转正没听说什么说法，只让改了改自评交上去

怎么找到的实习先说说我是怎么找实习的吧，boss猎聘前程挨个投 一般是周二三四上午10-11下午2-4这些是投简历的黄金时期 。简历最好有两个项目 项目经历可以写一些场景+技术栈，这些可以在b站上看看对应制作简历的视频，其次最好可以设置一个打招呼语 以我的为例（参考了b站上的一些简历）：BOSS您好，我叫xx，于xxxx大学xx专业就读，本人有丰富的 Java 开发经验，熟悉 Java 企业级开发，具有多个项目经验，熟练掌握:Spring、SpringMVC、Mybatis、MybatisPlus、OpenFeign、SpringBoot、SpringCloud.、Redis、RabbitMQ...

之前去一家公司实习了俩月，面试hr说大小周，团队年轻，氛围很好，会有加班但不严重，有房补餐补下午茶。实习报道以后，发现连续一个月9106，房补按当月在职天数发，且只有试用期有房补。餐补10点下班45r，否则15。下午茶在大周的周六。虽然工作难度不高，但压力真的很大，被迫拒掉了😭

都知双非的不容易，好不容易被收了，没想到被骗了！实际上天天都是dirtywork，写不出什么产出组里的日常还是应届生感觉也在暗戳戳卷转正 主包现在觉得能不能转正都是其次了继续这样下去真的秋招没有说的产出 还得一边卷转正一边秋招而且主包暑期的岗位秋招hc很少到底要不要换个岗位多的日常干干直接秋招算了？

文不对题就是最恶心的 大老远跑过去面试，说是运营面了两天才发现地推。。。那我早起赶车算什么，算我勤劳吗😓有些hr为了kpi能不能别不把人不当人看...

在大群里问你为什么周末不回消息距离下班还有20min告诉你有个急活并且必须今天弄完没有正向反馈稍微问下问题就嫌烦 嫌你笨看见你了假装没看见/从来不和你主动打招呼讲话讲不清楚，做完了跟你说：不是这样的组里团建/吃饭从来不叫你第一天来不主动把你介绍给组里其他人 默默扮演了一周的空气丢给你一个sop/文档就不管了 让你一个人问东问西你找他消息永远半个多小时之后才回 他找你动不动告诉你很急，希望你快点弄好不回复你的消息or故意隔很久很久再回欢迎补充……

实习最想跑路的瞬间,跑路 emmm是指跑到工位上开始实习嘛!每天四百多的工资，组里氛围还好，也没有严格考勤，中午还能午睡，实习强度也不大，而且还有一定产出，还有一群合得来的小伙伴。每天工作完还有时间玩自己的项目，周末还能和小伙伴一起出去玩，真的被他们种草了好多娱乐项目，现在每每想起都觉得很爽。