产运销实习日记

【总结】全程30min，基本都是总结性和开放性问题，和一面一样依然没有简历的深挖，对于AI技术工程性落地方面的认知考察较多，但是问题很宏观，需要自己搭建框架结合场景展开回答【一些面经】1.成长最多的实习经历2.做了什么关键动作促成了项目成功3.为什么成长最多的不是鹅厂的实习，那在鹅的实习学到了什么4.北极星指标是如何选取和搭建的，促成了什么业务提升5.你认为B/C端产品的差距以及对产品经理要求的差距6.结合实习谈谈对B端做功能迭代的认识7.怎么学习AI知识的8.你认为怎么使用AI赋能数据产品9.开放的说说RAG和Agent在数据产品场景中哪一个效果会更好（主包回答目前的情况必须要结合，然后用具体场景展开了原因，答完这个面试官反馈说回答的很好，然后结束不久就显示通过了）【个人感受】最近面的基本都没有挖简历，但是主包顿悟了一点，有的时候宏观的偏开放性问题也很有含金量，需要自己思考构建框架来回答，这一类问题对于深度和广度都能同时考察到，而且能看出候选人的认知水平，其实是很高级的问法！目前复盘的感悟就是回答面要广，分层次、多角度地结合具体例子或者场景，其实对错并不重要，重点是突出个人分析问题、给出方案的能力

这个岗位 ≈ ToB销售，但需要技术背景，于是我就投了。【Base地】上海【投递时间】2024-0505-23被捞起来参加群面【群面】05-25 多人群面1. 场景case，15分钟准备，2分钟阐述2. 成员互相提问/回答3. 面试官提问体验：无自我介绍，大家都很和善，友好交流。结束后很快就收到电话约下一面。【第一轮复试】05-27 两位群面时的面试官这里直接跳过了初试环节😄1. 自我介绍2. 爱好→性格3. 选择岗位的原因4. 职业规划5. 能否接受一开始比较枯燥的工作6. 能否承受工作压力和被拒绝的挫折打击7. 转正/考研的打算8. base地的选择体验：就是日常交流，更多地了解你的性格/规划/品质。结束后等了三天收到第二轮复试通知，但面试时才发现先HR面了。【HR面】05-31 只有一位HR，HR说是领导太忙了，约不上时间，所以就先HR面。1. 自我介绍2. 选择岗位的原因3. 你认为销售需要的能力（说三点）4. 学习或生活中克服困难的例子5. 自己的能力优势（举例）6. 转正/考研的打算7. 告知相关事宜体验：时间很短，氛围轻松，很快就安排了GM面。【第二轮复试-GM面】06-04 大BOSS比原计划时间晚了两个小时，等得心累（但是能去鹅子等两小时算什么！）1. 自我介绍（侧重实习和校园经历）2. 学业/职业规划3. 面对工作挑战的看法体验：还有一些不记得了，领导人也很好，跟我说前两轮面试官对我的反馈都比较正向，所以没什么大问题🙂【Offer】06-05 收到邮件通知，进入“录用评估中”，随即加了HR微信06-07 赶在假期前拿到了offer！目前已经选择了“接受”鹅子的召唤！蹲也在上海的实习鹅子~希望认识优秀的大家~

前言这两个月创业比较忙，也有UU好奇我们现在进展怎么样了（说实话是我想炫耀），简单对关注我的各位股东们做个小汇报（划掉）。刚拿到了一轮种子+，科大讯飞投的，目前估值5000万，产品EVT样机基本开发完毕，正在准备过年后开启天使轮融资，预计天使轮融资后估值达到8000万。ok，正文开始在我的理论体系里，需求总共分为三层，第一层叫做“直接需求”，第二层叫做“里层需求”，第三层叫做“群体潜意识”。直接需求是，用户想要的，我给。举个例子，对于一个想要进步的ADHD患者，直接需求是想要解决自己的启动困难，于是这时我们可以提供一个解决方案，可能是时间管理软件，比如番茄钟。直接需求一般和痛点强关联。里层需求...

第一：傲慢 「用户根本不知道自己要什么」「我的方案绝对没问题，是你们理解不到位」第二：嫉妒「隔壁组竟然全组去团建了」「隔壁组居然还有资源做新需求」第三：暴怒「要上线了业务怎么又加新需求」「怎么又口喷没写BRD就要产品能力」第四：懒惰「下周再评审吧，我再完善一下」「需求文档写好了，在润色（其实还没动笔）」第五：贪婪「这个需求能不能搭车加个小改动」「这个需求能不能下周加加班上线」

求各位大佬帮忙选选日常实习 offer以后想走产品滴滴 司机平台的产运 不清楚 能不能接触到核心业务科大讯飞是 ai产品经理 可以跟着mentor从0.5-1做一个产品求各位大佬帮忙选选

因动态千字字数限制，本人又不想拆分文章影响阅读体验，故以图片形式成现部分内容。浏览导航：个人bg见p2~p3简历。p4：测评与笔试p5：一面p6：二面p7：HR面附一下流程时间线：3.20投递，3.27笔试+测评；4.21发一面，4.24一面；5.7发二面，5.9二面；5.15发hr面，5.20hr面；5.23oc，5.26体检。入职手续线上部分已办完。其他面试流程可以看我个人空间（）个人经验、总结与吐槽：1.   阿里真的尊重人才，你行它真捞你啊！2.   一面、二面面试官都没有开视频，可能是社恐，但对我来说有点像拷问，看似稳如老狗，实际慌得一批。3.   简历内容一定要烂熟于心！4.   可以适当吹，如果你圆得上。其实面试官也不是很在乎你吹的经历是否属实，毕竟只要你圆得回来圆得精彩，无论如何，你在这方面是有业务能力的（当然可能也和运营岗的工作性质与特点有关）。5.   slg这一品类，实际上个人不算特别了解，积累的游玩时间只能说聊胜于无。一面提问中面试官特别追问到我是不是对国内外历史比较了解/有兴趣，二面中我利用对EVE等大品类框架下的类似精品游戏社区的认识进行迁移，算是有惊无险。二面答完说实话我都以为我要寄了，结果居然被捞了，反倒品类较熟的米哈游二面被刷，可能老米不缺人吧2333。6.   HR面环节得到了面试官解答：HR面不存在筛率控制，按批次面试，合格则通过，不合格则淘汰，可以全过也可以全淘汰，未招满开启下一批，招满为止。7.   早投早安心，早挂早安眠（雾）8.   不要有简历决定论，简历只是通关文牒，不是丹书铁券，建功立业入关后头呢。9.   多投才有多发面！每一次面试都认真准备，也不要怕挂。毕竟招聘是双向选择的过程，投多了到最后都是你拒工作啦。

【大致工作流程】根据分配的公司名单，初步摸排其基本信息和业务状况，查找关键人物（CEO/技术总监等）的联系方式；拨打关键人物的电话，尝试商务建联；深入了解对方公司IT体量、云产品使用情况、月/年消耗；预约线上会议或线下拜访，进一步讨论合作可能性；......【工作强度】工作时间无硬性规定，中午午休2小时，晚上是否继续留着关键看自己当天的活有没有干完会议比较多，每日一日会，每周一周会，还会有其他的前辈分享等专业技能培训并不是一直坐在工位上，如果电话始终建联不上，可能需要自己出去跑线下，直接到对方公司陌拜电话打得比较多，并且大部分都会被拒接或者中途挂断，需要心理强大一些【工作氛围】同岗位实习生人数...

27届商科毕业生，打算找互联网寒假产品实习，求大佬们拷打简历😫

来鹅实习已经三个多月啦！作为第三段AIGC产品经理岗实习，上手迅速，已经开始独立Own产品的AI化咯～有趣、刺激、考验💪👀技术氛围体验如何？🗣️ AI产品经理作为偏技术向的产品岗，在TEG超强的技术BG和超浓的技术氛围中，能够和非常专业的 IT大佬们讨论产品规划和实现细节，遇到了非常NICE的算法团队，合作尊嘟很丝滑畅快！🗣️尽管AIGC产品属于新赛道，但组里的前辈们也愿意放权给我这个新人cover产品迭代，还有机会每周定期和组内同学分享所思所悟，同组产品也愿意向我请教AI知识，沟通非常扁平！👀生活福利体验如何？🗣️温暖的鹅厂对员工的尊重和照顾无微不至，包括茶水间的健身休闲器材、女卫生间的特殊期贴士、还有读书角、洽谈室等等，办公楼的装修风格也非常敞亮明朗，还有定期下午茶、团建聚餐、outing等等！🗣️食堂好吃的也很多，对于健身人士也有轻食可选，健身房也很大设备齐全！还有很多健身课可选，周六提供网球场地，尊嘟很暖！👀工作强度如何如何？🗣️鹅厂是我周围朋友待过比较辛苦的公司后的不二选择，工作嘛有趣才能长久，而且工作氛围普遍NICE不aggressive，卷的同事也只是不断精进自己，在鹅工作病真的会少生点！

26届计算机专业想转产品岗，但没有对应项目和实习经历，实习经历都是技术岗的，有没有什么机会或者如何改进一下简历才能找到第一段产品实习然后all in 春招呢？

求职陪跑的学生终于拿到了字节产品实习offer

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最近投实习这么难吗0基础想转产品，准备先从运营数分入手，结果最近一周各大软件投了一堆运营和数分，连面试都没有

本人大三，目前美团实习中，这是我第二段产品实习，还有一段互联网创业。但我真的非常焦虑，怕拿不到暑期实习机会，目前准备在美团干半年，也不知道这点经历够不够找暑期实习，据说暑期实习要求跟校招一样大。有没有uu能聊聊或者排忧解难一下，我真的每天都在焦虑当中

刚拒掉了作业帮转正产品岗的实习oc但是还是很后悔 不知道未来何去何从呀🥹秋招为了求保底运营岗和产品岗都在海投不敬人意有没有双非背景上岸的佬给一点指导经验苯人有点子后悔拒绝了 至少还有转正机会