秋招我要惩罚这些公司

秋招避坑！必须惩罚这些离谱操作：某互联网公司 3 天无薪试岗后秒拒，某车企 HR 面试 PUA “本科不配投管培生”，某初创公司承诺 13 薪最后只发基本工资。这些消耗应届生时间、不尊重求职者的公司，就该被曝光！建议保留沟通记录，联合同学避雷，优先选流程透明、口碑好的企业，别为垃圾公司浪费机会！

这一次秋招下来感触最深的三个点1.不开摄像头的面试官大概率不尊重人，有种自以为是的优越感，咄咄逼人，特别是长亮科技、上海繁易等等。但是也有不开摄像头但体验感很好的面试官，各占八二成；2.碰到的大厂面试官很多体验感不错，反而有些中小厂的面试官总觉得高高在上🤣；3.央国企的互联网厂面试官总给人傲慢的感觉🤣

1.金现代，面试体验就不好，而且搞了什么金桥工程，明明是计算机的岗位，为了要好学生，就是什么专业的也要，只要是985211的就行，先进来培训你几个月，培训结束后要跟公司签合同必须干满三年，不干满三年就要支付对应的违约金。2.讯和，信华信这种对日外包，哎，外包懂得都懂吧，其实不是很了解跟普通的外包的区别，比如加班情况是不是跟普通外包这种一样严重3.普联软件，可能是我的项目组很轻松，所以是早上八点半到下午五点半，准时上下班，实习包住，还可以，但是加班情况还是看项目组，项目时间紧的话是需要996的，所以应届生最好不要进外包。但是来实习还是很不错的。4.赛瑞智能科技，小公司，很小的外包吧，线下去面的，面了后连反馈都没有。