去哪儿旅行秋招

今年的秋招即将到来，作为一枚24届过来人，现在在去哪儿做Java开发刚好满一年。前几天刷到牛客社区很多牛友问还有哪些公司值得冲、哪些公司不卷之类的话题，突然想起过去的自己，其实也是经历了从迷茫到最终更笃定的状态。记得拿到去哪儿offer的时候，我组里的同学给我讲，去哪儿每周可以居家办公两天，很羡慕了，还打趣儿说以后给他推荐特惠机票，玩笑过后，真正入职去哪儿对我的影响真挺大的，一方面是学生思维到职场思维，另一方面是自己参与很多项目后培养的问题解决能力吧，所以从过来人视角除了分享真实感受之外，更想给26届学弟学妹一些实在的建议。一、秋招：内心从焦虑到笃定我是属于秋招上岸那批，但准备时间可能相对其他...

你们别看找工作糟心，要是真拿个坏offer只会更糟心，我的一个学弟最近工作1年离职了，因为领导压榨他，每天996，其实也不是排斥996，但是至少你钱给到位或者你平台好或者业务量级比较高技术提升多也行啊，就真的要啥没啥的一个中厂，只想靠压榨员工，这格局就吃枣药丸。他还感慨要是当时能来我这就好了，我突然想着以我的经验赶紧给大家分享一下秋招经验，让大家能不踩的坑就别踩。本人bg：22届，985硕，现在在去哪儿做酒店研发-Java，base北京 1、 关于投递：秋招该海投就海投除非咱是清华北大之类的，再有点竞赛奖、好项目、大厂实习，你可能胜券在握，那也没啥毛病，基本上就是看自己要什么。不然的话就还是看...

去年秋招拿到了去哪儿offer，今年跟HR沟通提前实习四个月，目前已经正式入职1个月啦，想从实习生and入职1个月的视角给鼠鼠们分享我的日常，希望对大家有用。【实习日常】1、首先是弹性打卡，早上一般10点上班，中午有2小时吃饭+午休时间，晚上67点和组里小伙伴一起吃饭、吃完回来再干会儿活儿就可以撤了，比较灵活；另外正式员工还有居家办公的选择（还蛮期待以后入职的），每周三、周五可灵活选择办公地点；2、驼厂是开放式工位，跟其他互联网大厂风格大差不差，我mentor就坐我旁边，有啥问题可以直接沟通，还挺方便；3、平时，我们组里几乎是每天一起吃午饭，整体工作氛围挺轻松的，也比较舒服。办公区有提供冲泡的...

其他大厂可以都学学吗······

#去哪儿旅行秋招#

2026秋招校招内推！去哪儿旅行！等你来！试用期薪资不打折！一对一辅导帮你排忧解难！三个月脱产培训帮助快速熟悉公司业务组件！更有公司内部线上课程辅导！参与公司大佬线下分享会！积极捕捉行业动态！使用前沿技术！还有五险一金、打车报销、餐补、应届生旅游基金，更多福利可参考图片！走内推可以不过简历筛选！直接参与测评！内推后可参与面试直通车活动哦！内推链接：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qunar/4208?recommendCode=NTAMpWI&hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D%26_k%3Dhjihl3%26isCampusJob%3D1%26page%3D1内推码：NTAMpWI回复姓➕岗位，帮你跟踪最近进度！可以在评论区留言和点赞，谢谢大家呀～

26届秋招开了，纠结要不要先投一波

家人们，别刷招聘信息刷到眼瞎了！听我一句劝：来去哪儿旅行，这些福利直接给你焊死在工位上——🌿 夏天冰柜永远满着免费冰棍，绿豆沙、老冰棍、巧乐兹轮着来，空调开足，左手敲代码右手啃冰棍，摸鱼都比别人凉快三分！🏠 一周2天居家办公，不用挤早高峰，穿着睡衣开晨会，省下的通勤时间用来补觉/打游戏/卷项目，怎么舒服怎么来！🎓 应届生专属“升级包”安排得明明白白：导师手把手带教，从职场小白到业务大神的成长路线图给你画得清清楚楚，再也不用怕“入职即失业”！重点来了！2026届校招岗位已就位，Java开发、前端开发、算法工程师、客户端工程师、产品经理……想当“旅行背后的技术大佬”还是“用户体验操盘手”，这里都有你的位置！找我内推，直接跳过简历海，进度实时跟进，让你从投简历到拿Offer，比别人快一步！（悄悄说：内推成功，我请你吃一个月冰棍不过分吧？）速来戳我！毕竟——能让你边搞事业边享受生活的公司，可不多见啊～

看到学弟学妹们对去哪儿好奇，本技术驼就和大家来聊点真实的。先回答最基础的 ：去哪儿是做什么的，不止是订票的。核心业务就一句话总结 ，从搜机票、订酒店，到抢门票、排行程，所有和玩有关的事，去哪儿都能搞定。主业是机票、酒店、大交通，大家天天用的功能。背后都有超级复杂的系统 ，比如搜“北京飞三亚+酒店”，后台要瞬间组合成百万种报价的组合，要靠强悍的分布式架构、高并发扛压能力和智能算法来撑着。“3+2自由办公，保真吗”必须真，去年公司官宣了“3+2”混合办公模式，正式员工在每周三和周五自由选择办公地点了，本人实名保真。说实话，居家办公的时候，我会比在公司的工作效率还快，0天的摆烂，就是为了让公司看到居...

家人们，别刷招聘信息刷到眼瞎了！听我一句劝：来去哪儿旅行，这些福利直接给你焊死在工位上——🌿 夏天冰柜永远满着免费冰棍，绿豆沙、老冰棍、巧乐兹轮着来，空调开足，左手敲代码右手啃冰棍，摸鱼都比别人凉快三分！🏠 一周2天居家办公，不用挤早高峰，穿着睡衣开晨会，省下的通勤时间用来补觉/打游戏/卷项目，怎么舒服怎么来！🎓 应届生专属“升级包”安排得明明白白：导师手把手带教，从职场小白到业务大神的成长路线图给你画得清清楚楚，再也不用怕“入职即失业”！重点来了！2026届校招岗位已就位，Java开发、前端开发、算法工程师、客户端工程师、产品经理……想当“旅行背后的技术大佬”还是“用户体验操盘手”，这里都有你的位置！找我内推，直接跳过简历海，进度实时跟进，让你从投简历到拿Offer，比别人快一步！（悄悄说：内推成功，我请你吃一个月冰棍不过分吧？）速来戳我！毕竟——能让你边搞事业边享受生活的公司，可不多见啊～

bg：24届，北京理工大学毕业，Java工程师，现在在去哪儿，入职快2个月了，目前还没分配业务线，主要是在带薪培训哈哈，所以时间比较充足，来跟大家分享一下入职的感受，也分享一下当时我拿到offer的经验 1. 入职后太菜被发现怎么办我相信大家都或多或少有过这样的感受，不管是实习的时候还是刚入职的时候。我刚来去哪儿的时候也一样呀，担心有一些什么坑我不知道的，一脚踩进去的，或者年少轻狂惹祸什么的哈哈，也担心我的专业能力、学习能力跟不上，进入业务线不能快速上手工作被退货。不过其实真的不用担心，因为大多数公司其实也知道咱们几斤几两，也没指望着我们上来就真的造个火箭出来，像我就是参加培训后就没有这些顾虑...

一天面完一二面和hr面，面完马上出结果1.自我介绍2.项目3.数据库中的表的设计？4.数据库事务的实现原理？其实问的就是ACID特性的实现原理：【原子性】实现原理：undo log实现原子性的关键，是当事务回滚时能够撤销所有已经成功执行的sql语句。InnoDB实现回滚，靠的是undo log：当事务对数据库进行修改时，InnoDB会生成对应的undo log；如果事务执行失败或调用了rollback，导致事务需要回滚，便可以利用undo log中的信息将数据回滚到修改之前的样子。【持久性】在Inonodb中使用到了Buffer Pool来提高数据库的访问速度，但是由于buffer pool带来了新的问题，如果MySQL宕机，而此时Buffer Pool中修改的数据还没有刷新到磁盘，就会导致数据的丢失，事务的持久性无法保证。当数据修改时，除了修改Buffer Pool中的数据，还会在redo log记录这次操作；当事务提交时，会调用fsync接口对redo log进行刷盘。如果MySQL宕机，重启时可以读取redo log中的数据，对数据库进行恢复。redo log采用的是WAL（Write-ahead logging，预写式日志），所有修改先写入日志，再更新到Buffer Pool，保证了数据不会因MySQL宕机而丢失，从而满足了持久性要求。【隔离性，一致性】隔离性追求的是并发情形下事务之间互不干扰实现原理：锁机制行锁与表锁5.BNSE是什么？应该说的是修正的第三范式6.最新的JDK版本是什么？常用的是哪个版本7.HashMap底层？8.为什么HashMap底层采用红黑树，而不用B+树这种数据结构？9.红黑树左旋右旋？10.算法题：按照单词翻转字符串，例如I love qunar，翻转结果为qunar love I，这个写了一下，比较简单，然后扩展求I love qunar和qunar love I最长公共子串，知道是使用KMP算法，但是公式忘了，面试官就没让写了11.反问

【2026届】的宝子们，找我可以内推秋招哦！夏末秋初全国地区夏天的“热度”还没散去行政驼带着冰爽福利来啦~给小驼们提供更加舒适的办公体验陪全国职场的小驼们一起抓住夏天的尾巴~

去哪儿25届校招开启！！！内推链接https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qunar/4208?recommendCode=NTA6qyj#/jobs?快来投递你心仪的职位！！！内推码：NTA6qyj驼厂目前推出3+2工作模式，每周可以选择两天居家办公，工作氛围很好，并且应届生培养这块在业界绝对是优秀水平，平时还有各种福利。投递完可随时找我问进度以及一些公司情况～或者扫描二维码投递简历投完之后可在评论区留下：姓名缩写➕岗位例如lj+java，方便跟踪哟机不可失失不再来，冲冲冲---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------个人体验：作为校招生入职已经一个多月了，感触非常深。首先公司对于技术应届生有着为期三个月的脱产培训，这在业界都是非常少见且优秀的。这意味着你能有一个逐步转变的过程，其他公司都是一进来就开始项目的，而我们公司通过培训层层递进，能够让你慢慢适应融入，而不是马上进入项目积攒大量压力，这对于基础不够扎实没有很多实际工作经验的同学来说无疑是个巨大福音。培训分为课程阶段和项目阶段，在整个培训阶段每个人都会配备一名个人导师，而在项目阶段则还会配备项目导师，后续进入业务线也会分配导师，只能说拉满了。并且课程阶段的课程都是非常实用的，不仅有技术相关课程，也有如何转变为职场人的课程。而在项目阶段则会几个人分为一个项目组，同时所需求的项目都是公司真实的项目，在项目阶段，我们能够实际地体验到项目开发的完整流程和分工合作的过程。并且在培训期间还有素质拓展、辩论赛以及各种各样有趣的活动，以及多种多样的奖品，极大地丰富了课余生活。平时公司也会经常举办文化活动，氛围非常活跃。除此之外公司还有各种各样的俱乐部，如羽毛球、篮球等。同时，公司的氛围非常好，在公司没有什么职级之分，小到项目领导大到各种总监大家都是互相哥姐称呼的，非常亲切。同时公司还推出了3+2工作模式，每周三周五可以居家办公，灵活方便，不用每天赶路，甚至可以利用周末时间回家看看。再者，公司对应届生还提供了五年的旅游基金，逐年递增，对于爱旅游的同学无疑是个福音。同时公司对于加班提供餐费补助和打车报销，能够让我这个饭量超人大吃一斤；并且薪酬丰富，全额16薪，年终及其丰厚；周末也是双休，加班能够调休；全额五险一金及年度体检；每年10天年假以及10天病假；弹性上班，晚睡党可以晚到，像我这种早起党可以早来早下班。并且公司还有许多隐性福利，例如周边一些门店的折扣，对于我来说价值最大的就是健身房打折，这对我这个健身爱好者来说简直无敌。更多福利还等大家入职慢慢发掘。还有一点，不卡学历，更多看重大家的学习能力和处理事情的逻辑思维。缺点：这么好的公司要是有问题，那一定是我的问题。写在最后：虽然大家可能有其他更好的目标公司，但是我的建议是能投的都投，多投才会有更多选择，不要害怕被拒绝。同时，作为一个职场人，我希望大家学习不是为了学某样东西而学，不是一味地去接收知识，而应该在学习的过程中投入自己的思考，这不仅在工作中很重要，对于人生来说也是非常重要的。最后非常希望大家能来到去哪儿，学长也衷切希望能够与各位学弟学妹一起共事一起成长最后再重复一遍，内推链接https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qunar/4208?recommendCode=NTA6qyj#/jobs?欢迎大家加入

1. 上来让我写一个能打满cpu的代码2. 然后又问如果线程池，查询db的时候，线程池会什么样3. Jstack命令执行后有哪些信息4. 又是扣了一堆线程内部的问题也不问八股，也不问项目，也不做题，突然深挖一个点，这和突然问一个中间件某个过程的底层原理和源码有啥区别。这也不打算招人吧

现在都是独立的品牌运营吗？

很多同学已经测评完成了，大家不要犹豫了！2026校招的同学可以看图或者联系我哈！每周，周三周五居家办公！应届生每年旅行基金！入职即有10天年假，16薪不打折！

最大的感受其实是团队的工作氛围我觉得我们研发部门和PM的关系挺好的大家有什么需求都会配合而且感觉这里的人工作和生活的边界都还是比较分明不过偶尔还是有加班的情况吧在大厂工作也不可能没有压力 其实我觉得这里很适合想要学习新东西的同学这里的技术氛围啥的都挺浓厚的可能也是公司对新技术比较重视的原因吧

#去哪儿旅行秋招#