离谱

深演智能,26校招后端岗位，要求提前实习我提的26年1月我过去，跟我说 入职时间相对来说  稍微有点晚了我是有点蒙圈的1.北京，一线城市，给个10出头薪资2.然后还是12薪3.然后还要去搞前端和大数据4.唯一的福利是一个月1K的住宿补贴5.给甲方打工我是没明白自信在哪里 真有人去吗 图什么呢要薪资没薪资、要福利没福利、业务也是给甲方打工你哪怕有一个优点，我都过了马上去，我没明白你吸引我的地方在哪呢，我在二线城市 还能给我9K且不要求提前实习呢然后你一线给我10k让我马上去实习?

希望大家注意哈哈哈哈 那试用期也不用工作呗

投了快手后hr打电话约面试，但是说不确定面试官时间，说确定了发信息给我；一直没发信息，电话是转播那种，打不通，状态从复筛变成不合适一天后，又新增一个状态，还是那个职位，又变成初筛（按道理是不能对一个岗位多次投递的，所以肯定是面试官或hr添加的）几天后状态又变为不合适

招商银行笔试我都没参加，通知我去线下面试

上次还是建设银行的事让我觉得很离谱，现在好了，时隔两年了，已经打螺丝两年了，突然被鞭尸了一下，虎牙你是真看简历啊，看到现在才给了回复

（很离谱的是，大家报的都是开发岗，线下一面居然是群面，哥们又不是产品岗。面试官两人，小组里面若干人）具体题目大致是：你的小组要开发一个跨国的视频会议软件，考虑哪些创新点，技术难点，方案等。给了一段资料，让大家阅读几分钟，然后自我介绍＋提出观点（共1分钟）无领导小组讨论（20分钟）一个人总结汇报小组的观点给面试官（5分钟）后续：9.26号就已经收到感谢信了，真离谱啊，第一次见到技术岗靠群面筛人的，哥们还给你做笔试、测评、AI面试

八月上旬投了百度，进入面试流程却没有任何通知，这是咋回事啊，问牛客提供内推的UU也没有任何消息，有人知道如何联系百度HR把流程继续走下去吗

假设全校共1万师生，中午打算吃方便面（大约1小时午饭时间），每人吃1包，为满足他们，你认为采用什么样的煮面方案会比较有效？1. 你最少需要多少个帮手？2. 最少需要多少口锅？3. 需要多少升水？请逐一量化答复，并给出解决方案。所有参数和需求已齐备，请仔细思考 认真答复。我们不考除法，切记不要给个除法答案，那样初中生也是可以做出来的

我不理解，明明申请的是华为的“通用软件开发工程师”实习生，职位要求中完全没有提到软件安全相关，为什么要给我发网络安全的机试题？？不会就直接挂掉，连第二志愿都没机会。我应聘的不是软件安全岗位吧？？？？？？？？

#薪资# #程序员# #离谱# 

刚刚收到一个电话，电话那头很有礼貌很耐心。   问我是不是投了简历，然后说可以帮我内推到别的部门。然后还问了我两次有没有其他问题，什么问题都能解答。   结果转头就给我推个这玩意儿