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小浪_coder
2024-04-15 13:50
影石Insta360_测试开发工程师
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230k???
#薪资#
#程序员#
#离谱#
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长安大学 产品经理
为什么大厂想逃却逃不掉?
工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞,但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子,天天跟我抱怨说,哎,你现在创业对不对?有自己的公司很爽,我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道,他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高,但是还会有离开大厂的想法呢?就很简单,因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊,真的非常非常差啊。压力大(业务高压)它里面的压力不仅仅是业务关系的压力,首先挑战很大,对不对?尤其是当前这个时间点,你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质,就是人际关系的压力也会非常非常...
投递字节跳动等公司7个岗位 >
牛客激励计划
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05-29 15:02
C++
嵌入式音视频必备-V4L2架构(采集-格式转换-渲染-H264编码-保存本地)
1 V4L2 架构 1.1 分层示意图视频讲解(代码领取见视频):嵌入式音视频必备-V4L2采集-格式转换-渲染-H264编码-保存本地关键组件说明 1. 应用层 通过V4L2 API(如 open("/dev/video0") 、 ioctl )与内核交互。 典型操作:设置分辨率( VIDIOC_S_FMT )、获取帧数据( VIDIOC_QBUF/VIDIOC_DQBUF )。 2. V4L2核心层 内核模块: videodev.ko (提供 /dev/videoX 设备节点)。 功能:标准化接口、缓冲管理(DMABUF/MMAP)、事件通知。 3. 驱动层 驱动示例:...
简历中的项目经历要怎么写
牛客创作赏金赛
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05-14 11:04
北京邮电大学 Java
现在才开始找暑期来得及吗
😭准备得太晚了,学校期末考完都5月7号了,之前就只准备了一些,现在hot100都没刷完,也忘了很多了,算法比较薄弱,八股还好一点,背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc,找暑期也没hc了,估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的,然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷,对笔试特别恐惧,我看笔试的算法题都好难,感觉参加了就是a0结束
叶扰云倾:
进度更新,现在阿里云面完3面了,感觉3面答得还行,基本都答上了,自己熟悉的地方也说的比较细致,但感觉面试官有点心不在焉
不知道是不是不想要我了,求阿里收留
,我直接秒到岗当阿里孝子,学校那边的房子都退租了,下学期都不回学校,全职猛猛实习半年。
这种条件还不诱人吗难道
然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛,外加猿辅导。华为笔试完没动静。 美团那边之前投了个base广州的,把我流程卡麻了,应该是不怎么招人,我直接简历挂了,现在进了一个正常的后端流程,还在筛选,不知道还有没有hc。
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05-13 22:03
河南师范大学 Java
26这种简历怎么改
投递了差不多一个月,一个面试都没有,简历用的超级简历写的,很多大佬都说简历一张就可以,所以不敢多写两张,项目需要换吗?还想问下各位都用的什么简历模板,求大佬们指导。
胡毛毛:
河师大的佬?有没有听说河南科技学院的三月软件
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05-27 23:01
360集团_数据分析工程师(准入职员工)
360内推-360内推码
公司还是很香的~快来工作时间:一般是上午 9:30 - 下午 6:30,实行双休和弹性工作制度工作强度:整体工作强度适中,不是很卷,一些核心业务或研发岗位在项目攻坚阶段可能会面临较大压力。福利待遇:除了六险一金(公积金按 12% 缴满,还有商业保险)外,还有很多其他福利。例如每月可享受 150 元 / 人的团队活动基金,每月有一天带薪病假,新入职员工即有每年 10 天的年假,转正后 12 天,工作满 10 年后 15 天。每天有 35 元餐费补贴,或在食堂可包 4 餐。公司设有免费的健身房、浴室、按摩室,提供年度体检、免费班车、节日福利、零食下午茶等。工作环境优良:公司内部设有 2 个食堂,提...
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