准备的比较晚，没时间完全自己敲两个项目了。目前简历上写的两个项目介绍都是多个开源项目的技术点和相关八股“杂交”出来的，实际上并不是一个完整的有实体项目，也不是自己手敲的，但对源码实现和涉及的技术点有研究。如果面试官真要看项目源码，有啥办法可以糊弄过去么？

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

打招呼打了几十家小厂都是没下文，好多都是已读不回，中厂都不敢投，到现在约面的就只有两家要绷不住了

面试时谁还没吹过几个响亮的牛？从“精通Vue”到“独立负责整个系统”，从“流利英语”到“全栈开发”...吹牛时有多爽，圆谎时就有多狼狈！ 我的吹牛：简历上的“参与”变成了“主导”，“了解”升级成“精通”，“协助”变身“独立完成”...今天就来聊聊那些年我们吹过的牛，看看是谁的牛皮最先破功！  一、那些年，我们吹破的牛皮 众所周知，简历是一定要包装的，而面试前和面试过程中必须要吹牛，因为大多数的亮点和学历都是比较一般的，你自己这时候如果还妄自菲薄的话，那基本就是考虑0面试或者个位数的面试机会了，当然包装过度也会有对应的后果！但毕竟面试机会 Get+1！  英语大佬人设崩塌 最经典的莫过于那位自称...

简历感觉还行，想找硬件开发的工作，线上线下投了差不多两百份简历咯还有几个面试官说项目太简单

2025年3月，上海春雨绵绵。我坐在XX科技（当时行业TOP3，此处打码）17楼的会议室，等待第三轮面试。前两面都很顺利，但这一场——直面产品副总裁，我毫无把握。副总裁进来时，我愣了一下。她眼睛红肿，明显刚哭过。这在以“铁血”著称的她身上，几乎不可能发生。“抱歉，刚处理完一个突发状况。”她迅速恢复冷静，“我们开始吧。”问答到一半，她突然问：“你在YY项目里提到处理过重大客诉，具体是什么情况？”我深吸一口气：“那是去年7月，我们刚上线新功能就出现Bug，导致一位大客户的整个营销活动瘫痪。”我详细还原了那个不眠夜——如何顶住压力说服技术总监紧急修复，如何连夜飞到客户城市当面道歉，如何在凌晨三点的酒...

0offer求指导，感觉好迷茫

对编程语言的选择，既要考虑学历属性，又要考虑地域属性。如果学历在单2或以上，还想留在天津发展的，强烈建议选择C++，天津java真的很难找到好工作java没有好实习大厂开发都不给面试，C++好歹会给面试。。。

这下子要离开鹅了😭😭

总觉得自己的简历差了点什么，试着投了几家，还没海投，没收到回信，请各位指正！

本人百度+腾讯实习经验，马力笔试1.5/2给我简历挂?????这对吗这对吗这对吗，真是大环境不好吗bg双非update:重新投郑州进入初试了(楼主河南人)

💻面试岗位：前端开发工程师 ai生成方向❓面试问题：React 为什么要引入 Hooks 机制？它一般是用来解决哪些问题？你的项目中有没有遇到过状态管理非常复杂、跨几十上百个组件的场景？你会怎么设计状态管理机制？除了 Redux，你有没有了解过 React 里其他可用的状态管理库，比如 Zustand、原生 Redux 等？像 Redux Toolkit、Zustand 这种状态管理库，本质上算不算是 Hooks？你会觉得它们是一个更庞大的 Hooks 体系，还是说只是基于 Hooks 做了底层机制封装，在上面再做工程化的管理？React 提供的各种 Hooks 和 React 本身的状态跟...

想请大佬看一下简历有什么要改的吗，小厂就行，能进中厂更好

得物后端一面（面经分享）1. JVM的架构，具体阐述一下各个部分的功能？2. Zset的底层如何实现？3. Mysql隔离机制有哪些？怎么实现的？可串行化是怎么避免的三个事务问题？4. Spring源码看过吗？Spring的三级缓存知道吗？5. 抛开Spring，讲讲反射和动态代理？那三种代理模式怎么实现的？6. 讲讲线程池？为什么用线程池？7. 集合里面的arraylist和linkedlist的区别是什么？有何优缺点？8. 介绍一下计网里面的tcp和udp协议 9. 介绍一下http和https的区别？为什么https安全？10. Mysql有很大的数据量怎么办？怎么分表分库？11. Re...

又又又进了小作坊，Boss上问会不会cloud，简历项目是用的微服务。他说可以去面试，到了之后妈的。在一个小区里 不给刷电梯爬了10楼，也不能说不给刷吧 我打电话说到门口了 电梯好像不能座，人家说直接上来上来就行 敲门说面试的就可以。我上你** ok这我忍了。一推门工作环境 几张桌子几个板凳员工自己带电脑。几个人在干活，这电话销售都没这么烂的环境吧。ok面试 八股啥也别说了 一点没问这个女的想让技术经理面我，但是不叼她她就硬着头皮问我，问项目主要怎么写的，我说完 她来了一句你干了什么。后面就是乱七八糟的 她看我简历可以看到什么关键字了就问一下。后面问前端 捅了前端的窝了，被拷打vue了。我答不出来，她说先休息会 我就看员工敲代码。她可能等技术经理面我，但一直不理她。突然技术经理说了一句方言，她开始面我了。把刚才问的又问了一遍，质疑我的学校。无语了。最后说好了走吧就到这吧。没有反问环节 我也不想问了 想立马走。无语了，小作坊

#发面经攒人品#除了一面的常规八股，面试过程中还被问到很多实习项目的问题，不像八股那么好准备，但感觉即使没经历过，只要背过相关题目，还是可以混过面试官的（doge）。加上明年有可能需要提前实习了，所以结合上一段实习的日常记录和面试问题整理了一些经验，希望下一次实习自己上手会快一点，更迅速地适应工作，面试的时候答得更加清晰自然一点。也希望对即将找第一段实习的同学也有点帮助～全篇分为技术层面，团队协作层面和面试问题三个方面。一、技术层面需要了解哪些东西1.核心技术栈工程架构：中大厂一般首推pnpm+monorepo开发环境：搞清楚node版本，不然项目都跑不起来SOS开发框架：vue3/react...

测开简历求拷打，怎么都十月了还是没面试