华为秋招以大规模线下面试为特色，也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间，而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店，将一楼大厅改为等候区，几百号面试官统一着装分区就坐，场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”（两轮业务面+一轮主管面），但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后，不到30分钟就收到反馈，同学们反馈时间也基本不超过40分钟，效率极高。主管面存在不确定性，我同组同学业务面表现优异，却因当天主管约满需后续补面，这类细节网上很少提及，建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础，但运气也很关键。我遇到温和的面试官，未答全问题也被引导梳理思路；而同学遇到严苛面试官，因...

鼠鼠有点摆，去年边学着没敢投简历，没实习。从1月到现在总共面了五次，四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的)，然后一次腾讯的暑期，都是一面挂，其他则是没给面。暑期的岗，4.2才开始海投，前面想着等字节第四次一面后再投，结果挂，而且感觉投晚了。字节投了11个，9个简历挂，剩下2个没动静。阿里全都简历挂，剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文，打开几个看也是终止流程，感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因？项目部分，几次面试，感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点，但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外，其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津，就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改，然后再在网上找一个什么项目，凑两个，而不是用自己现在这两个项目？或者是点评改改放前面，然后原本第一个项目，把秒杀抽掉，剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点，或者直接就用网上的RAG项目？感觉我主要还是偏向后端开发，但是感觉如果除开点评，再拿一个项目，想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示，然后就一直花时间在用AI整第一个项目，第二个项目都没时间整，第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目，跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化，然后暑期都是拿弱化后的简历投的，感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的，图2是弱化前的，但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码，导致八股和算法都没怎么看，算法之前有跟灵神题单刷一些，还算入门，但是八股只看了一些基本的，可能面试的时候只答得上来60-70%，而且表述有些混乱，都是想到哪说到哪；前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来，比如RedisZ Set数据结构，MQ延时消息、可靠性保证，JVM内存分配的过程、GC roots，JUC锁，设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议，不胜感激！

修改了下简历，这两天投的也没啥面试，都是简历投递出去就不回复了

每个人都讨厌加班，但每个人又都在参与制造加班。一、大厂加班有多狠在字节跳动，有牛客友友爆料说，“身边去字节的朋友没有一个不说字节累的，基本每天十点半样子下班”，一句话道出了常态——字节一年，人间三年。腾讯那边，表演式加班 上了热搜——有员工吐槽元宝团队每天加班到凌晨，结果产品看起来还是个普通聊天窗口。更早一些，腾讯企业微信一名应届生直接在部门大群怒怼管理层，质问 赶版本 导致的高强度加班为何无人过问员工死活。小米更是直接把加班规则摆上台面——有脉脉用户爆料称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。另一位小米外包员工 天放 被主管要求晚下班，在几百人的大群里连...

求大佬帮忙指点，打算暑假找一个实习，为什么 没有人回复

"现在都5月了，暑期是不是来不及了？" "暑期实习和暑假实习到底啥区别？" "我同学已经开始准备提前批了，我是不是已经晚了？" 别慌，今天把27届校招全流程时间线给你梳理清楚。现在看到还来得及。   先给你看一张图，秒懂全流程 现在（5月） → 实习投递高峰期 7月 → 秋招提前批开放 8月 → 秋招正式批网申启动 8月-11月 → 秋招集中期（岗位最多，上岸概率最大） 次年3-4月 → 春招补录期  一句话总结：现在就是实习投递的黄金期，7月前最好能拿到一段实习。 一、现在起 → 实习阶段（最重要！） 目标：尽早积累至少一段实习经历...

1.BOSS直聘AI 前端岗位JD要求传统前端工程师（薪资 20K–40K）涵盖 6 大技能维度：核心技能HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+)、React / Vue / Angular、TypeScript / JSX / Vue3、状态管理（Redux / Pinia / Vuex）工程化 & 构建Webpack / Vite / Rollup、Babel / ESLint / Prettier、npm / pnpm / Yarn框架与生态前端组件库（Ant Design / Element Plus 等）、UI 设计与交互、前端路由 / 状态管理网络与...

没招了，笑死了

5.12一面1.agent项目问的比较详细，但是具体问题我忘记了，大概也是上下文压缩之类的；2.hashmap底层原理，concurrenthashmap有什么不同；3.讲一下Java的垃圾回收机制；4.讲一下tcp流控；（作为通信人，居然没答上来，因为忘了，面试官很震惊，你不是学这个的吗，我也很震惊，我不是学这个的吗）5.了解MySQL吗，讲一下；6.日常学习工作怎么使用ai工具的（展开了很多内容，当时脑子全是乱的，梦到什么答什么，所以问题记不清了）7.说一件你做的失败的事情；8.说一个你最近关注的ai方面的新闻（我说了龙虾）；9.手撕：顺时针遍历矩阵；10.反问：您觉得目前ai发展到现在，...

老板面（1h）1.自我介绍2.实习、工作经历拷打3.AI大概知道多少，cursor有用过吗4.平时对什么感兴趣5.数学成绩怎么样，高考考了多少分6.生活和工作上遇到过什么重大挫折-------------------------------------------- 首先不是快手，其次基本都是聊些家常便饭，介绍公司产品，做餐饮系统的，老牌子了，但公司有点抽象，加上全部分公司，总人员有100+人，但是每个分公司只有5-10人，广州这里更是只有3人，技术部都不在这；老板说绩效不达标直接裁，疑似想卡学历or某些看法，之前只想招92的； base地点广州，具体办公大楼让我第一印象不太好，感觉整栋楼很阴...

😭😭是简历有什么问题吗？求各位佬帮忙看看简历

投的是小鹏的嵌入式软件岗，base 广州，整体感受是问得偏底层 + 车相关的东西穿插着问，没什么花活，但是抠细节，答得浅了会一直追问。一面 技术面 大概50min面试官应该是组里的开发，全程对着我简历问，最后留了几分钟反问。自我介绍，挑一个你觉得最有挑战的项目讲一下你这个项目里用的是什么 MCU？为什么选这一款，没选别的？C 语言里 volatile 关键字什么场景下要用？只在多线程里用吗？static 修饰局部变量、全局变量、函数分别是什么效果？结构体内存对齐讲一下，为什么要对齐，不对齐会怎么样？写一个宏，求两个数中的较大值，注意副作用问题函数指针和指针函数的区别，分别怎么写？malloc ...

各位大佬们，可以帮忙看看我的简历有没有什么问题嘛，想投中厂的前端开发实习

真实入职体验与公司测评 最近在牛客上看到不少人问广东创安教育服务有限公司怎么样、值不值得投，作为在职员工，我从公司背景、工作氛围、薪资福利、成长空间几个方面说点真实感受，给求职的同学一个参考。 一、公司概况：正规稳健，行业扎根深 创安教育2016年成立，注册资本1000万，位于广州黄埔TCL文化产业园，是广东省应急管理厅备案的特种作业培训点，主营低压/高压电工等职业技能培训，同时做考试软硬件研发，有国家专利，还中标过广东电网培训项目，业务扎实、经营稳定。 办公环境干净整洁，培训场地800㎡+，实操设备齐全，日常办公、培训、都在园区内，通勤吃饭很方便。 二、工作氛围：简单务实，无内耗 团队规模不...

难受，整个面试环节就一个地方回答错了也被挂。面试官这速度太快了吧，才4个小时就给我挂了