#找不到好工作选择GAP真的丢人吗# 被某互联网大厂裁员后待业半年,这半年也我也一直在积极找工作,几乎每周都有面试,但出于各种考虑都拒绝了。除此之外,我也在运营自己的自媒体账号,也取得了一些成绩。在这样的情况下,我在面试一些运营岗位的时候,还是会被某些hr死咬着这半年不上班的gap year不放,不停地追问为什么gap,为什么不去上班,难道gap year就是原罪?我为什么不能停下来休息片刻?不懂,真的是无大语
全部评论
国内的环境不接受gap
73
送花
回复
分享
发布于 2022-07-13 16:46
国内hr有自己的一套绑架人的理论
41
送花
回复
分享
发布于 2022-07-16 12:23
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
我也真不理解 升学工作都是 不按他们定的路子好像就是异类一样
34
送花
回复
分享
发布于 2022-07-21 16:49
整个国家都是这种风气,每个人都很焦虑,每个人都只能一直奔跑,谁停下来就会被视为异类。有时候,真的觉得活得很累,想休息一下都是提心吊胆的。
28
送花
回复
分享
发布于 2022-08-15 20:52
国内氛围不存在gap空间
16
送花
回复
分享
发布于 2022-07-17 11:50
HR就是一群啥都不懂的饭桶罢了
13
送花
回复
分享
发布于 2022-07-30 20:05
PUA罢了,先打压你的价值
9
送花
回复
分享
发布于 2022-07-26 10:50
他们世俗的眼光
8
送花
回复
分享
发布于 2022-07-17 18:15
那下次面试就给GAP找个合适的理由
7
送花
回复
分享
发布于 2022-07-18 13:21
其实问你gap原因是对员工稳定性的考察,你gap时间越长,说明你越能接受“无业”状态,如果没有合适的理由的话,他们会认为这个员工很可能因为工作上的一些困难或者其他原因再次选择gap,稳定性欠佳。所以建议你想一个合适的理由,表达对工作的期待和稳定的状态
6
送花
回复
分享
发布于 2022-08-24 17:09 上海
只是想绑架打工人罢了
4
送花
回复
分享
发布于 2022-07-26 15:53
不是环境不允许gap,单纯只是pua,国内从上到下都是这样的
3
送花
回复
分享
发布于 2022-08-14 13:48
很残酷的说,国内的工作环境是没有容错的。必须在对应的时间点完成对应的事,否则就很容易进入死循环。 在校gap year、没有应届找到工作会认为学习能力或态度不行,或是被认为有在职考公考研想法不稳定。应届被裁会被同时拒绝校招和社招。三年两跳会被认为稳定性不行。离职有空窗期会被质问为什么不上班。入错行换行业会被认为是没有清晰职业规划。35岁如果不是高管会被社会摒弃。本质还是人太多了😅
3
送花
回复
分享
发布于 2022-08-30 13:55 北京
楼主你好可爱哈哈哈
2
送花
回复
分享
发布于 2022-07-20 18:41
这个在国内不常见,他们问这个,我能理解
1
送花
回复
分享
发布于 2022-07-18 17:11
楼主,借下楼楼,谢谢。考虑华为od吗?可以来联系我呀?大佬们😁😁,不考虑也请不问骂我。谢谢哦。
1
送花
回复
分享
发布于 2022-07-25 21:34
你GAP一定得有充足的理由,想干嘛干嘛,不然就认为你是能力不足
1
送花
回复
分享
发布于 2022-08-16 08:21
因为这里是瓷器
1
送花
回复
分享
发布于 2022-08-21 23:37 上海
你说我睡了半年总算恢复好体力找工作了
1
送花
回复
分享
发布于 2022-08-27 16:42 上海
我之前也自己休息了一个月出去玩了
点赞
送花
回复
分享
发布于 2022-07-19 09:07

相关推荐

某团子 商家运营岗 税前15k
点赞 评论 收藏
转发
#AI大模型##计算机类面试##春招你拿到offer了吗##晒一晒我的offer#1、本人bg:本科计算机专业、硕士电子信息-计算机技术(双非),硕士研究方向:图像处理技术CV,自然语言处理技术NLP,家住郑州2、硕士成果:一篇中科院TOP2区论文(影响因子6.7),一篇EI,两篇一般外文3、项目经历:一个APP项目(校企合作),一个SpingBoot电商项目(慕课),一个SpringBoot的的外卖系统(黑马)。另外基于核心的Transformer和Yolo检测算法,自己做了一个基于Flask和Pytorch的网站,将AI算法部署到系统里,实现自动的目标检测,以及图像识别。4、投递岗位:4.1、秋招主要以JAVA后端为主,投递了大概500多家。投递了很多大厂(小米、字节、阿里等互联网企业),结果是石沉大海。后边中小厂也投了很多(奥克斯、雅迪、宇通、奇瑞、吉利等传统制造业和车企),大部分都是没消息,有一些给了一些笔试和面试,做完后也没消息了。在这里还是要感谢奇瑞给我的研发岗,唯一的一个(尽管面试没有问太多八股)4.2、春招主要以AI算法为主了,线上+线下投递了300家。5、最后总结一下:24校招总计收获offer 6个,虽然不是什么特别好的公司,也不像大佬们一样,斩获好几个大厂offer。不过对于这个结果很满意了。秋招offer共3个:郑州国企1-非技术类岗,年包8-12w(郑州市),管吃住,六险二金+双休(12%)郑州国企2-非技术类岗,年包8-9W(郑州市),管吃住,五险一金+双休(12%)芜湖国企3-研发岗,年包15W(芜湖),886单休春招offer:北京新数科技-JAVA后端,年包12.6W(郑州),六险二金+双休(5%)北京私企1-AI图像算法工程师,年包17W(北京),管吃住,五险一金(5%)+单休北京私企2-AI图像算法工程师。年包25W(北京),管吃,五险一金(5%)+大小周个人反省:由于第二篇论文出的太晚,其实到23年8月底才开始准备秋招,匆忙做了几个JAVA项目就上战场了。如果想要投递JAVA岗位的,还是要尽早准备,做一些有深度的项目,现在越来越卷了。春招结束,最终考虑还是不搞后端了,all in AI了,未来继续努力。
点赞 评论 收藏
转发
38 6 评论
分享
牛客网
牛客企业服务