怎么分清pua和帮助你成长

#有哪些越早知道越好的职场道理？#
好的成长不会让你太难受，如果只是从细枝末节上追究，而不是从结果的好坏，是否符合工作流程及标准，甚至在你认真沟通确定目标的时候指责态度，那就是pua，是刁难了。
上级指导你时，如果是对你长期工作技能成长有利的，即使是态度差一点，也是在帮助你。好的大家应该都分得清。
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未影
05-27 11:44
已编辑
华为_高级工程师
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大笨东o
05-29 15:08
门头沟学院 计算机类
三本学院的四年，跌跌撞撞进到中大厂（下）
大三上是有几个面试的，但发现面试的时候，自己慌，并且问的问题，我好像听不懂，没有什么技巧，非常尴尬，怎么和我学的版本不一样的，然后知道还有面经这一回事，就换了个路线学，以面经上面的题目去一个一个破解，掌握好了再去投，发现，这时简历又过不了了， 真tm操了，哈哈哈哈。因为大家也知道， C++的项目真的少之又少，网上的项目能被我们找到的已经是烂都不能再烂的。于是就在疯狂去看有哪些项目，付费也要去折腾的，因为我知道，前期这些投入在以后找到工作，这是微乎其微的， 毕竟我也有通过兼职赚了有一部分钱，于是就报了两个大厂大佬的训练营，不得不说，真的为我的求职有了特别大的帮助，真的很感谢！这些项目加上之后.....
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whereareUfrom
04-09 14:29
Java
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asaka003
04-04 15:21
南京大学 计算机类
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s8x
05-29 10:36
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门头沟学院 计算机类
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