了解校招、分享校招知识的学长来了！

死亡期末周到来，相信不少学校的图书馆已经是人从众了。

不管是老师还是同学们，都在为了不挂科而努力~不过，有的理工科学科，挂科率那是稳稳的。

那么，挂科会不会影响大家求职呢？

01 就业形势

当前，就业形势对于很多毕业生来说是一个严峻的挑战。

随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，导致供大于求的现象。

在这样的背景下，挂科可能会成为一些用人单位筛选简历的标准之一。

大部分企业通常更倾向于招聘综合素质强、学业出色的候选人。

毕竟，优异的学业表现通常被视为对知识和学科的深刻理解，是应聘者具备解决问题和承担责任能力的一种体现。

挂科可能会被用来评估一个求职者的学术能力和学习态度。

02 企业要求

不同的企业对于求职者的要求是不同的。

有些企业非常看重学历背景，他们希望招聘的人具备良好的学术成绩。

对于这样的企业来说，挂科可能会对求职者造成一定的负面影响。

比如，网申时（网上投简历），需要告知你的排名。如果成绩靠后，恐怕第一关都过不去。

甚至有的企业在招人时，需要查看学生的成绩单，假如有挂科出现，一定会对找工作有影响。

虽然，不少单位招人时对学生成绩的要求不是放在最重要的位置，但是成绩好总比成绩不好有优势！

当然，也有一些企业更加注重应聘者的实际能力和工作经验，他们可能会更关注你的实际能力和专业技能。

03 个人能力

挂科本身并不代表一个人没有能力或者没有价值。

在求职过程中，大部分企业更加关注的是求职者的综合素质和实践能力。

如果你有其他方面的优势，比如丰富的实习经历、项目经验或者专业技能，那么挂科可能对你的影响会相对较小。

此外，如何面对挂科也很重要，积极主动地解释自己的挂科原因并展示自己的改进能力，也会给用人单位一个积极的印象。

招聘，其实就是根据你过去的经历和表现，来预判你是否能够在应聘的职位上做得够好够出色。

学习成绩，是企业判断你学习能力和态度的主要参考，所以，是否挂科，就看你了！

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