了解校招、分享校招知识的学长来了！

各位参加了秋招的友友们，有没有觉得自己的秋招时间好像开了加速器？

不得不说，把握好校招时间，也是成功上岸的前提啊~

学长今天就给大家介绍一下秋招的各个时间节点，这样心里有个底~

01 7月中下旬

七月中下旬，是大厂们抢夺高端人才的提前批。

百花齐放的同时，大家也可以根据提前批的信息，摸索一点秋招的感觉。

这个时间，大家要做的主要有这几件事情：

（1）更新简历和自我介绍；

暑假期间不管有没有参与实习，为了秋招，要保证自己投递的简历是最新版本。

而自我介绍也需要不断完善，如果自己有成长、学习到新内容，都是完善自己的方法。

（2）研究目标岗位和公司；

很多同学肯定觉得研究岗位与否没有什么差别。

但是学长觉得，在研究岗位的同时，你会获取到关于这个岗位的技能要求。

咱们也不打无准备的仗嘛，知己知彼方能百战百胜。

02 8月整个月

8 月应该是秋招早期比较好的投递时机。

企业的岗位就那么多，早投递，早占坑。

8 月期间，也是秋招人查漏补缺的最佳时期，不仅需要大量刷题刷面经，还需要准备面试事宜。

所以，8 月你需要做的事：

（1）投递简历 （2）刷题刷面经

03 9 月秋招之重

九月是秋招的黄金时期，不管大的小的企业都会开放招聘。

如果说 7、8 月只有互联网企业开放招聘，9 月的秋招那就是百花齐放、百家争鸣。

9月份，用人单位开始集中进校，举办双选会和招聘会，同学们需要关注岗位信息，多多参与招聘会和双选会。

这个时候，学校官方所发出的招聘信息千万不要漏看。

宁愿多看几篇推文、几页消息，也不要放置消息不管。

04 10月捡漏ing

十月比较特殊，考研考公的报名时间就在 10 月。

如果要参加，需要及时关注报名时间和报名材料。

而这时候秋招依旧火热，面试进行的过程可能比大家想象的长。

有的企业可能会临时放出部分岗位，也是捡漏的机会。

不过学长还是建议大家早点投递，毕竟早期岗位多、选择多。

05 11 月谈谈薪

而 11 月中下旬，秋招就渐渐收尾。

一般企业会在 10 月或者 11 月讨论和谈判薪资、福利和工作条件；

这时候大家应该开始准备入职所需的文件和材料。

06 12 月尘埃落定

12 月是各种考试集中月份，考研、考公都有。

而秋招人可以歇一歇，大部分同学这时候已签约工作，需做好赴签约单位实习的准备。

07 次年 1、2 月

1、2 月属于春招前夕，这种时候大家也看不到几个招聘信息。

所以，1、2 月大家可以养精蓄锐，看看自己有没有什么技能需要学习。

除此之外，为了让自己春招过得不那么水深火热，真诚建议大家动手准备准备论文事宜。

毕竟，论文这关，也是一点一点爬过去的……

08 次年 3-5 月

每年的 3-5 月，是春招的战场。

相对来说，春招的时间较短，行程也更快，属于大部分同学能参加的校园招聘的最后一程。

对于企业招聘来说，此时更多的是“查缺补漏”环节。

此外，不少省市的公务员考试、事业单位集中招聘时间常常也都在春季或春夏之交进行，可以多加关注。

09 次年 6 月

六月意味着大多数应届生身份的结束！毕竟有点名气的企业把应届生的时间限定在某个区间。

6 月就是大家走出象牙塔的缓冲时间，收拾收拾准备迎接生活的多方面捶打吧~

看完这篇，想必大家对自己校招的安排应该有了！