【面试复盘】11.6 越秀风行食品 管培生 群面
我看到全网都好像没有越秀风行的面经，那他们管培生开到第三年了，我也做第一个吃螃蟹的人写一下面经吧
希望对后来的朋友有所帮助
😂
总部在体育西路，离我家地铁过去20分钟，走过去10分钟，还行
对于广东省的同学，线下群面；对于外省的，HR小哥哥说以线上面为主
本来是早上群面，面完直接部门面，然后老总面，快速结束快速确定offer的。但是临时差进来几个社招面（听上去像是经理级别的），于是我们被鸽了
所以过了群面的人，就留下来吃了餐免费的午饭（真香），见识到了皇上皇新出的自热煲仔饭锅，然后聊了些希望知道的东西
😂
群面是9个人，对面5个人，我们4个人，分成两组，阅读材料然后打辩论
5分钟自己思考+15分钟小组讨论+15分钟辩论+3分钟总结陈述+面试官问问题+现场复盘
最后9进6
怎么说呢，我反思了一下，我感觉这个群面的形式其实很难看出发挥——因为你能发挥得怎么样，不取决于你自己，全取决于你的对手和队友。
我真的很不喜欢去抢话，导致我没办法主导整个群面的节奏。我是觉得大家的思路有问题，因为要求写的很清楚“达成一致”，这就意味着其实我们的核心在于“达成共识”
但是这个群面辩论的味重了一点，导致最后大家都是在试图拆对方的台。我被抢了最关键的第一轮第二轮发言，导致整个就完全变成了互怼，而不是试图寻求共识
这就真的很无奈，特别是有些参与者完全没有时间意识，只顾着自己讲。我们的目的是达成共识，而不是说怼飞对方，我觉得真的没有必要记录下对面的观点然后逐条逐条逐条批驳。
这里存在一个误区，那就是我发言越多，我例子举得越多，表现越好。其实不是的，你的观点应该简练，不需要那么多例子，你只需要达成目的。
看着队友滔滔不绝试图一条条怼回去，我只能很无奈的“时间时间”做小动作
但是救不回来
我是我们组最后一个发言的，我眼看着快没时间了，没办法试图最后挽救一下“我想明确一下，贵方观点是……，我们观点是……，我们可以达成XXX的共识”
奈何对面发言人觉得优势在我，不肯妥协（事后小姐姐说觉得妥协了太草率了）
没救了，啪，mission failed
🤣
我觉得单纯从这个过程来看，我的表现可能只有40分。优点在于我说话不结巴，没有啊、嗯之类的卡顿，言简意赅直击主题；缺点在于表现机会不够，逻辑思想之类的完全没有表述出来
还好后面面试官提问，“你觉得你们组最好和最差的是谁”
最好就给第一个提出核心思路的，这个没什么问题，应该和HR的想法一致；最差的就大家一起背锅呗，因为偏离了任务目标真的大家都有责任，没有一片雪花是无辜的。
接着提问为什么会达不成共识
我觉得这个肯定是没有限定背景的锅，按照我自己的实际经历来看，这种放这么大背景的，肯定是公说公有理婆说婆有理，大家对于什么算作XX都不一定有共识，这最后怎么达成共识？
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因为后续面试调整到下周，免费吃了公司一顿午饭，感觉还是挺赚的
越秀风行感觉网上没什么评价啊，知乎也好、牛客也好、脉脉也好，都没什么评价，根本搜不出来
单从今天和HR负责人吃饭闲聊获取的信息来说，我觉得应该还是可以的，毕竟现在还算是处于一个上升期？本身是广州的国企，我想广州本地人应该也不会觉得它很差
🤣
如果过了再更后续
我真的只是想有一个965能下班陪女朋友吃饭的offer，为什么这么艰难呢，瘫
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